Los trabajadores que realizan trabajos de costura hermosos reciben una recompensa caliente de 500.000 VND cada semana
Lam Dong - Los trabajadores con operaciones de costura hermosas que trabajan en una empresa de confeccion seran recompensados semanalmente para fomentar las habilidades.
El 11 de diciembre el Sindicato de Base de la Compañia Anonima de Confeccion Binh Thuan - Nha Be informo que la empresa tiene una politica de recompensa semanal para los trabajadores que realizan operaciones de confeccion hermosas de acuerdo con los estandares tecnicos de la empresa.
Esta politica ha creado un gran impulso para los trabajadores y ha contribuido a mejorar la calidad del producto.
En consecuencia el departamento de mejora creativa es responsable de inspeccionar las operaciones de los trabajadores durante el proceso de trabajo. A partir de la observacion y evaluacion el departamento seleccionara a los trabajadores con operaciones de costura estandares hermosas y eficientes. Cada trabajador que cumpla con los criterios sera recompensado con 500.000 VND.
No solo premia personalmente sino que la empresa tambien ofrece una politica de recompensa de 2 millones de VND para las piezas de costura con muchos trabajadores que logran buenas operaciones durante la semana.
Esta es una forma de fomentar la competencia colectiva que ayuda a aumentar la productividad y el movimiento de competencia en todo el taller.
Un representante del sindicato de base dijo que la empresa no limita el numero de trabajadores premiados.
El objetivo principal es replicar ejemplos tipicos alentar a los trabajadores a practicar las habilidades y estandarizar las operaciones mejorando asi la productividad y la calidad de los productos de confeccion de exportacion.
El sindicato de base de la empresa CP May Binh Thuan - Nha Be es un sindicato de empresas no estatales con mas de 2.100 miembros sindicales.
El sindicato se coordina regularmente con las empresas para implementar actividades de atencion a la vida creando un entorno de trabajo positivo y amigable y fomentando el desarrollo de las habilidades de los trabajadores.
La recompensa semanal por las operaciones de costura hermosa se considera una forma practica de motivar y contribuir a construir un estilo de trabajo profesional en el equipo de mas de 2.000 trabajadores de la empresa.
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