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Una empresa una empresa en nghe y enfocada en reclamar beneficios

QUANG ĐẠI (BÁO LAO ĐỘNG) 17/02/2025 13:47 (GMT+7)

Nghe y casi 100 trabajadores de Hoang Thi Textile y Garment Joint Stock Company (Vinh City) se centraron en proponer los beneficios.

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Trabajadores de Hoang Thi Prestamo Textil y Garment Joint Stock Company Centrarse en reclamar beneficios en la mañana del 17 de febrero. Foto: NGOC ANH

En la mañana del 17 de febrero, casi 100 trabajadores (trabajadores) de Hoang Thi Land Textile y Garment Joint Stock Company (direccion 33 Nguyen Van Troi, Ben Thuy Ward, Vinh City, nghe An) se reunieron en la puerta de la compañia para exigir el derecho a renunciar.

Recibir informacion, la Federacion de Trabajo de Vinh City y las unidades relacionadas estan presentes para comprender la situacion y las aspiraciones de los trabajadores.

Segun una encuesta de la Federacion de Trabajo de Vinh City, el empleado dijo que la compañia no celebro una reunion, recopilo comentarios unificados y aprobo a los trabajadores laboristas sobre el contenido de licencia, pero tomo la decision de renunciar a los empleados desde 12.1.2025.

Los ingresos de los trabajadores han sido bajos, hay personas desfavorecidas, que son los principales trabajadores, hay situaciones lejanas, tienen que alquilar alojamiento y ahora tienen un trabajo, por lo que es aun mas dificil.

La compañia paga el salario redundante, en enero de 2025, la bonificacion del 13 meses y la asignacion de indemnizacion no es satisfactoria.

El empleado requiere un dialogo y solicitar una asignacion de indemnizacion de acuerdo con la ley laboral en 2019.

La mision propuso a Hoang Thi Textile y Garment Joint Stock Company para que pronto celebre una conferencia de dialogo entre el empleador y el empleado, resuelva rapidamente las recomendaciones y propuestas de los empleados.

El representante de la Compañia estuvo de acuerdo con la propuesta de la delegacion e informo a la Junta Directiva y al Director General para organizar la organizacion del dialogo y resolver los problemas de la peticion y propuesta de los trabajadores.

Del lado de los trabajadores enviaron 5 representantes para participar en el trabajo (se espera que se celebre en la semana), resumiendo al escribir los comentarios, recomendaciones y propuestas de los trabajadores.

Despues de ser intercambiados y explicados por la delegacion, todos los trabajadores se disolvieron y esperaron los resultados del acuerdo en la reunion con los lideres de la compañia.

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