Propuesta de aumento del salario mínimo del 7,8%, los trabajadores tienen más esperanzas de cuidar la educación de sus hijos
La propuesta de aumentar el salario mínimo en un 7,8% ha recibido muchas expectativas de muchos trabajadores, contribuyendo a ayudarlos a reducir la presión del gasto, especialmente los gastos de manutención de los hijos y la educación.
El Ministerio del Interior está recabando opiniones sobre el proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales.
El contenido principal del proyecto de Decreto regula el ajuste del salario mínimo para aumentar el 7,8% en comparación con el nivel actual para su aplicación a partir del 1 de enero de 2027.
El nivel de ajuste del salario mínimo mencionado anteriormente es aproximadamente un 3,1% superior al nivel de vida mínimo de los trabajadores hasta finales de 2027 para mejorar a los trabajadores.
El Ministerio del Interior dijo que este ajuste comparte y armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, prestando atención tanto a la mejora de la vida de los trabajadores como a la garantía del mantenimiento y desarrollo de la producción y los negocios de las empresas.
Al recibir esta información, el Sr. Nguyen Huu Tinh, un trabajador en la ciudad de Can Tho, dijo que estaba muy emocionado y esperaba que el aumento se aplicara pronto.
Trabajando como obrero en una empresa con un ingreso de alrededor de 5 a 6 millones de VND/mes, después de pagar el alquiler, la comida y los gastos de manutención diarios, los ingresos casi ya no son excedentes para acumular. Para mí, solo añadir unos cientos de miles de VND al mes también ayuda a reducir la presión del alquiler, la comida y los gastos familiares", compartió el Sr. Tình.
Compartiendo las mismas expectativas, la Sra. Le Thi Chu, trabajadora de una empresa de procesamiento de productos del mar en el Parque Industrial de Tra Noc (ciudad de Can Tho), dijo que su familia tiene 2 hijos en edad escolar, por lo que cada mes tiene que equilibrar muy cuidadosamente los gastos.
Según la Sra. Chứ, el alquiler, la electricidad, el agua, la comida y las tasas de matrícula, los libros para los niños han aumentado en los últimos años, mientras que los ingresos de la pareja dependen de la cantidad de pedidos y el tiempo de horas extras.
Mi esposo y yo trabajamos principalmente para mantener a nuestros 2 hijos en la escuela. Cada comienzo de año escolar es necesario preparar las tasas de matrícula, uniformes, libros, muchos gastos combinados en una cantidad de dinero bastante grande. Si el salario mínimo se aumenta, incluso si no es mucho, ayudará a la familia a reducir la presión, tener más dinero para cuidar a sus hijos", compartió la Sra. Chứ.
Desde la perspectiva del sindicato de base, la Sra. Nguyen Huynh Tu Thanh - Vicepresidenta del sindicato de base de Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. (ciudad de Can Tho) - cree que el ajuste del salario mínimo regional en el próximo período es necesario y tiene un significado práctico para los trabajadores.
Según la Sra. Thanh, el aumento del costo de vida hace que muchas familias de trabajadores tengan que ajustar sus gastos. Por lo tanto, el aumento del salario mínimo contribuirá a reducir la presión financiera, ayudando a los trabajadores a estabilizar sus vidas y sentirse seguros al unirse a las empresas.
El aumento del salario mínimo ayudará a mejorar la vida de los trabajadores. Esta es una preocupación muy necesaria en el contexto actual. También esperamos que el ajuste se implemente pronto para que los trabajadores puedan disfrutar de sus derechos, tener más motivación para comprometerse con las empresas y mejorar la productividad laboral", compartió la Sra. Thanh.
Según el profesor asociado y doctor Nguyen Thuong Lang, profesor titular de la Universidad Nacional de Economía, el objetivo del ajuste del salario mínimo es garantizar que los ingresos reales no se vean erosionados por la inflación, ayudando así a los trabajadores a estabilizar sus vidas. Cuando los ingresos mejoran, los trabajadores estarán tranquilos para trabajar, mejorarán la productividad y estarán vinculados a largo plazo a la empresa.
Dijo que junto con el ajuste del salario mínimo, es necesario fortalecer las políticas de bienestar social, como apoyar los costos del transporte público, la salud, la educación o mantener estables los precios de los bienes esenciales.
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