El sindicato de la empresa Sedo Vinako agradece a más de 5.000 trabajadores y empleados

Con la participación de más de 5.000 trabajadores, el programa "Diez mil latidos - Una resonancia" organizado conjuntamente por el Sindicato de la Compañía Limitada Unipersonal Sedo Vinako se ha convertido en un gran festival, difundiendo el espíritu de unidad y apego entre todos los miembros del sindicato y los trabajadores.

El programa se organizó para agradecer las contribuciones de los trabajadores, al mismo tiempo que responde al Mes del Trabajador y apunta a las actividades para celebrar el XIV Congreso Sindical de Vietnam. Con una gran escala, el evento atrajo a un gran número de trabajadores y empleados a participar, creando un ambiente animado, emocionante y lleno de emoción.

Lo más destacado del programa es una serie de actividades significativas dirigidas a los trabajadores, como la entrega de regalos para apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, intercambios culturales y artísticos, actuaciones especiales y sorteos con muchos valiosos regalos.

Cada actividad recibió una respuesta entusiasta de miles de trabajadores, contribuyendo a crear un espacio para el intercambio, la conexión y el compartir.

El programa no solo tiene el significado de cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores, sino que también es una oportunidad para fortalecer la conexión entre las empresas y los trabajadores. Al mismo tiempo, construir un entorno de trabajo unido, estable y sostenible.

La presencia de más de 5.000 trabajadores ha demostrado la fuerte difusión del programa, al tiempo que afirma el papel de acompañamiento de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Diez mil latidos - Una resonancia" no es solo una actividad cultural y de entretenimiento, sino también un lugar para conectar corazones que laten al unísono, trabajando juntos para lograr el objetivo de construir empresas cada vez más desarrolladas y mejorar la vida de los trabajadores.

Hablando en el programa, el Sr. Park Si Bok, Presidente del Grupo Sedo, dijo que estos cinco meses para la empresa no son simplemente meses de vacaciones, sino momentos para que Sedo honre a los trabajadores, aquellos que están trabajando duro día y noche para crear productos, construyendo la base y el desarrollo de la empresa.

El espíritu de unidad, la determinación y las sonrisas de los trabajadores son una gran motivación para que la junta directiva de Sedo continúe dirigiendo firmemente el barco Sedo para superar todas las dificultades y desafíos, esforcémonos juntos por crear un entorno de trabajo cada vez más profesional.

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