Gastar más de 2.500 millones de VND para organizar actividades para trabajadoras

Según el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam (CĐKHCNVN), en el período 2020-2025, el movimiento de emulación "Bueno en el trabajo estatal, bueno en el trabajo doméstico" entre las trabajadoras, empleadas y trabajadoras (CNVCLĐ) del sector de ciencia y tecnología fue dirigido de manera integral y sistemática por el CĐKHCNVN y estrechamente vinculado a las tareas políticas del sector.

Gracias a ello, los sindicatos de todos los niveles han desplegado sincrónicamente el trabajo de propaganda sobre los objetivos, significados y contenidos del movimiento; difundiendo ampliamente las directivas y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado y la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el trabajo de la mujer, la igualdad de género, la familia y los niños...

Cada año, los sindicatos afiliados elaboran planes, integran los objetivos del movimiento en el programa de trabajo, organizan actividades prácticas con motivo del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, el Día de la Familia Vietnamita el 28 de junio, el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre... El trabajo de propaganda se ha innovado en una dirección diversa, aplicando la transformación digital, a través de boletines de noticias, videoclips, seminarios en línea, contribuyendo a mejorar la eficacia de la difusión.

El trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos de las trabajadoras y empleadas se ha implementado ampliamente. La implementación de la política laboral femenina siempre ha sido de interés y se han creado condiciones, muchas unidades apoyan regímenes más beneficiosos que las regulaciones legales; organizar visitas, apoyar y recompensar a los niños que son buenos estudiantes, creando motivación para que las trabajadoras se sientan seguras en su trabajo.

Típicamente, el Sindicato de VNPT mantiene la implementación de muchas cláusulas más beneficiosas para las trabajadoras en el Convenio Colectivo de Trabajo: La política de apoyo a las trabajadoras para que tomen vacaciones de maternidad de acuerdo con la política de población recibirá apoyo una vez (además del pago del seguro social) a un nivel de 10. 000. 000 VND/vez; en el caso de gemelos o más, a partir del segundo hijo en adelante, por cada hijo, se apoya con 5. 000. 000 VND adicionales. Los movimientos "Creatividad de VNPT", "Sonrisa de VNPT", "Transformación digital en la era digital", "Los clientes son los seres queridos más queridos" y "Guerreros verdes entusiastas" se implementan fuertemente, promoviendo el espíritu de iniciativa e innovación en el trabajo y la producción.

De 2020 a 2025, el Sindicato y los profesionales de VNPost apoyaron con 2. 568. 450. 000 VND a 92 sindicatos de base para organizar actividades para funcionarias, empleadas y trabajadoras; al mismo tiempo, garantizaron plenamente el régimen de aumento salarial, bonificaciones, condiciones de trabajo, comidas de turno, visitas turísticas y vacaciones... Apoyo de 1. 000. 000 VND/año/niño para trabajadoras con hijos de más de 4 meses a 6 años.

En el bloque empresarial, las organizaciones financieras, las mujeres CNVCLĐ han afirmado su papel principal en la producción y los negocios en los campos de correos, telecomunicaciones, tecnología de contenido digital, televisión y servicios técnicos de alta tecnología. En VNPost, los movimientos "Mejorar la calidad del servicio postal", "Innovar las operaciones del Punto de Correos - Cultura Comunal", "Correos de Vietnam - Encender la llama del amor", "Emulación para construir cultura y civilización postal" fueron respondidos positivamente por un gran número de trabajadoras, creando cambios claros en la productividad, la calidad y la cultura empresarial.

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