El Sindicato de Da Nang propaga políticas a los trabajadores

Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 10 de abril dijeron: La Federación Laboral de la ciudad en coordinación con el Seguro Social de la ciudad de Da Nang organizó una conferencia para promover las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, contribuyendo a aumentar la conciencia legal de 150 trabajadores de Vinh Gia Co., Ltd. (Parque Industrial Bac Chu Lai).

A través del programa, el Sindicato de la ciudad de Da Nang espera que la política de seguros continúe extendiéndose ampliamente entre los trabajadores, contribuyendo a mejorar la conciencia legal, al tiempo que afirma el papel de la organización sindical en el acompañamiento, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.

Asistieron el camarada Nguyen Ky Vinh, Subdirector del Comité Sindical de Parques Industriales, Federación Laboral de la ciudad de Da Nang; el Sr. Nguyen Thanh Trung, Subdirector del Seguro Social de base de Ban Thach, quien también es ponente en la conferencia; por parte de la empresa estuvo la Sra. Nguyen Thi Bich Cam, Asistente del Director de la Compañía.

En la conferencia, los trabajadores fueron informados sobre los contenidos esenciales de la Ley de Seguro Social, Seguro Médico, Seguro de Desempleo; al mismo tiempo, aclararon los nuevos puntos, las importantes regulaciones que los trabajadores deben tener en cuenta en el proceso de participación y disfrute de los regímenes.

El contenido se transmite de forma concisa, fácil de entender, vinculada a la práctica, ayudando a los trabajadores a acceder y aplicarlo fácilmente al trabajo y a la vida.

La representante de Vinh Gia Co., Ltd., la Sra. Nguyen Thi Bich Cam, expresó su agradecimiento a la Federación de Trabajo de la ciudad y al Seguro Social de la ciudad por su preocupación y apoyo a las empresas para organizar conferencias directamente en la unidad.

La Sra. Gam compartió que el contenido transmitido es muy práctico, cercano a las necesidades de los trabajadores, cuando los trabajadores entienden claramente las políticas, estarán tranquilos para trabajar y estarán más comprometidos a largo plazo con la empresa.

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