Construccion de sindicatos digitales en el Sindicato de la Policia de la ciudad de Hanoi

Segun el Teniente Coronel Dr. Luong Duc Hai Jefe del Comite Sindical de la Policia de la ciudad de Hanoi la transformacion digital plantea grandes requisitos y desafios para todas las agencias y organizaciones si no captan oportunamente las tendencias y toman medidas concretas para adaptarse se quedaran atras.

Ademas de eso implementando la Resolucion No. 60 y la Conclusion No. 157 del Gobierno Central el sistema de organizaciones sindicales en el CAND en general y el sindicato en la Policia de la Capital en particular estan experimentando un cambio muy fundamental sin precedentes.

El numero de organizaciones sindicales de base y miembros sindicales en la Policia de la Capital ha disminuido drasticamente pero las funciones y tareas el alcance de las actividades y el volumen de trabajo y temas de trabajo no han disminuido. Esto plantea una gran pregunta: ¿Como puede el Sindicato de la Policia de la Capital mantener la eficiencia operativa al tiempo que garantiza la captacion de los pensamientos y aspiraciones y la atencion de los miembros sindicales mejor?

Para resolver sincronicamente los desafios del nuevo modelo organizativo y los requisitos practicos del trabajo establecidos el Sindicato de la Policia de la Capital ha dado forma a la construccion de un 'Grupo Digital' a traves de tres enfoques.

'Digitalizar' el trabajo de gestion y operacion en el que se prioriza la aplicacion de la tecnologia de la informacion en el trabajo profesional con el objetivo de gestionar la interconexion la concentracion y la transparencia ayudando a replicar el modelo de digitalizacion de los informes en los sindicatos de base...; interaccion y comunicacion interna a traves del uso de plataformas digitales el uso de redes sociales (Zalo Facebook...) para transmitir informacion oficial difundir programas proyectos y tareas sindicales; transformacion digital con el objetivo de personalizar el trabajo de atencion a la vida sindical...

Segun el Teniente Coronel Dr. Luong Duc Hai implementando la Decision 2149 de 22 de noviembre de 2024 de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en los ultimos tiempos el Sindicato de la Policia de la Capital ha implementado de manera sincronica medidas para aplicar la transformacion digital en todos los aspectos del trabajo y ha traido una doble eficacia: tanto sirviendo eficazmente tanto a las tareas politicas como a las tareas profesionales como para implementar bien el trabajo de seguridad social.

A traves de la digitalizacion de los expedientes de los miembros del sindicato el Sindicato de la Policia de la Capital asesora y implementa de manera oportuna y proactiva grandes programas y proyectos de bienestar para los miembros del sindicato; entrega de regalos a los miembros del sindicato durante las festividades y Tet en una gran cantidad pero de forma rapida y conveniente; no permitir que se produzcan atascos en los beneficiarios...

En los ultimos 5 años se han organizado examenes y asesoramientos de salud para mas de 5.000 miembros del sindicato 32 familiares del sindicato han sido reemplazados por cristales de alta calidad; se han adoptado 29 hijos del sindicato en circunstancias dificiles; se han entregado mas de 12.000 regalos... con un valor total de mas de 5 mil millones de VND.

En cuanto a la seguridad social gracias a la aplicacion de la plataforma digital centrada en las redes sociales el Sindicato de la Policia de la Capital ha movilizado muchos recursos para apoyar a las personas pobres y a las personas afectadas por desastres naturales e inundaciones. En los ultimos 5 años se han movilizado mas de 5 mil millones de VND para implementar programas y proyectos de seguridad social en las provincias del Noroeste.

Ver el original aqui