La Confederacion General del Trabajo de Vietnam esta elaborando planes especificos para los funcionarios sindicales afectados por la reorganizacion

El Ministerio de Politica y el Comite del Partido acaban de emitir la Conclusion 174-KL/TW en la que se asigno a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam (Tong LDLDVN) presidir y coordinar con el Ministerio del Interior la investigacion la asesoria la propuesta y la orientacion para resolver los regimenes y politicas para los funcionarios sindicales responsables de trabajar bajo el regimen de contrato (beneficio y subsidios de fondos sindicales) afectados por la reorganizacion.

En la tarde del 5 de julio en una entrevista con un periodista el Sr. Ngo Duy Hieu - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam dijo que segun la sintesis de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam proporcionada por las Federaciones Laborales Provinciales y Ciudadanas en mayo de 2025 en todo el pais hay 511 funcionarios sindicales especializados en asuntos profesionales segun el regimen de contrato. La mayoria de ellos firmaron contratos antes del 15 de enero de 2019 (425 personas) debido a la necesidad real de la falta de personal para trabajar en las agencias

El Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam dijo que segun la evaluacion general los hermanos y hermanas que trabajan bajo contrato en su mayoria tienen un buen nivel profesional y de habilidades de trabajo; dedicacion y dedicacion a los miembros del sindicato y a los trabajadores profundos en la base dedicacion total a la organizacion sindical y a los trabajadores. Muchos hermanos y hermanas se esfuerzan por sobresalir logrando logros sobresalientes con el deseo de ser reclutados para convertirse en funcionarios publicos sirviendo a largo plazo en la organizacion sindical

En el proceso de revision e implementacion del Decreto 178/2024/ND-CP para funcionarios publicos y empleados publicos en las organizaciones sindicales y las unidades vocacionales sindicales la Confederacion General del Trabajo de Vietnam se ha preocupado pronto por los funcionarios sindicales especializados en asuntos profesionales y profesionales bajo el regimen de contrato laboral. Desde abril de 2025 la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha discutido este tema. En mayo de 2025 la Confederacion General del Trabajo de Vietnam envio 2 documentos al Ministerio del Interior solicitando y proponiendo este tema.

En la reunion de trabajo con el Comite Permanente del Partido el Frente de la Patria y las organizaciones centrales (el 9 de mayo de 2025) el Comite del Partido de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam solicito al Comite del Partido el Frente de la Patria y las organizaciones centrales que prestaran atencion y consideraran este tema.

En 2 documentos (del 2 de junio y del 16 de junio de 2025 del Comite del Partido de la Confederacion General de Trabajadores de Vietnam enviados al Comite del Partido al Frente de la Patria y a las organizaciones centrales del Partido el Comite del Partido de la Confederacion General de Trabajadores de Vietnam) el Comite del Partido de la Confederacion General de Trabajadores de Vietnam informo y propuso que el Comite del Partido superior informara a la autoridad competente para estudiar la politica de resolver los regimenes y politicas para los funcionarios contratados de acuerdo con el Decreto 178.

Se puede decir que con su responsabilidad ante los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato en general y los funcionarios sindicales en particular el Comite del Partido y la Delegacion Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam estan muy interesados en estudiar y proponer este tema. Este es un tema delicado historico y no esta en las politicas por lo que cuando no hay una politica de la autoridad competente la Confederacion General del Trabajo de Vietnam no puede notificar ni comunicar a los hermanos y hermanas' expreso el Sr. Ngo Duy Hieu.

Segun el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en la Conferencia del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el 9 de junio de 2025 ante las quejas de algunos Presidentes de las Federaciones Laborales de provincias y ciudades la Delegacion de Presidentes de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam afirmo que esta proponiendo y trabajando activamente con las agencias funcionales para resolver este problema.

El tema tambien ha recibido una profunda atencion por parte de algunos ex lideres de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.

Segun el Sr. Ngo Duy Hieu durante 3 meses la Confederacion General del Trabajo de Vietnam se ha centrado en investigar asesorar y proponer este tema y ha establecido un grupo de trabajo trabajando muy urgentemente. El punto de vista consistente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam es proteger al maximo los derechos de los funcionarios sindicales sobre la base del nivel general de las politicas.

El Sr. Ngo Duy Hieu dijo: 'Cuando se promulgo la Conclusion 174-KL/TW del Buro Politico y el Comite del Partido el equipo de funcionarios sindicales especializados que trabajan bajo el regimen de contrato asi como el equipo de funcionarios sindicales en general estamos muy contentos y entusiasmados. Estamos calculando y elaborando planes especificos para trabajar con el Ministerio del Interior y las agencias pertinentes. Pero la base de la politica o el plan propuesto se basa en el Decreto 178/2024/ND-CP y el Decreto 154

“Aqui tambien espero que los funcionarios sindicales contratados esten muy tranquilos confiando en los lideres de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam los lideres del Partido el Estado y el Frente de la Patria de Vietnam. La Confederacion General del Trabajo de Vietnam agradece reconoce y honra las contribuciones de ustedes a la fortaleza de la organizacion sindical y la felicidad de los trabajadores” expreso el Sr. Ngo Duy Hieu.

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