Realizar encuestas periodicas sobre el nivel de satisfaccion de los trabajadores para mantener una relacion laboral estable
La encuesta regular del nivel de satisfaccion de los trabajadores es uno de los factores para tener una relacion laboral estable en Matsuo Industries Vietnam Co. Ltd.
La empresa siempre cumple estrictamente con las disposiciones de la ley laboral garantizando los regimenes y politicas para los trabajadores. La vida material y espiritual de los trabajadores se cuida mediante aumentos salariales periodicos mantenimiento de bonificaciones y proporcionando muchos beneficios practicos.
Con actividades practicas el Sindicato de Base ha afirmado su importante papel como puente solido entre los trabajadores y la Junta Directiva de la Compañia. El Sindicato ejerce eficazmente su funcion de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato. Las actividades de dialogo negociacion colectiva y organizacion del movimiento de carrera se implementan eficazmente contribuyendo a construir la cohesion la confianza y crear motivacion para los trabajadores.
Los nuevos trabajadores que ingresan a la empresa seran reunidos por los funcionarios sindicales para promover la propaganda y movilizar a los trabajadores para que participen en la organizacion sindical. La propaganda y movilizacion siempre ha logrado altos resultados con el 100% de los trabajadores que participan oficialmente en la organizacion sindical vietnamita al darse cuenta de los derechos y beneficios al convertirse en miembros sindicales.
Para lograr los resultados anteriores el Sindicato de la empresa ha innovado continuamente el contenido y las formas de propaganda y movilizacion de los trabajadores. El contenido de la propaganda se transmite a traves de canales de comunicacion internos y plataformas digitales.
El sindicato tambien propuso proactivamente a la Junta Directiva politicas de bienestar adicionales para retener y atraer a los trabajadores. Promover actividades culturales y deportivas y movimientos competitivos vinculados a la productividad la calidad y la seguridad laboral.
En particular el Sindicato encuesta regularmente el nivel de satisfaccion de los miembros del sindicato para ajustar oportunamente el contenido de las actividades.
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