El Sr. Nguyen Luong Tam reelegido Presidente del Sindicato Medico de Vietnam

El Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Sr. Do Xuan Tuyen - Viceministro de Salud asistieron a la sesion solemne.

Con el lema 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' el Congreso evalua objetiva y exhaustivamente los resultados logrados en el periodo 2023-2025; analiza claramente las deficiencias y limitaciones y extrae lecciones aprendidas despues de mas de 2 años de implementacion de la Resolucion de la XIV Asamblea General del Sindicato de la Salud de Vietnam; al mismo tiempo determina las orientaciones objetivos directrices tareas y soluciones clave para el mandato 2025-2030.

En la segunda sesion el Congreso eligio a 27 miembros del Comite Ejecutivo del Sindicato de la Salud de Vietnam para el mandato 2025-2030. En la primera reunion el Comite Ejecutivo del Sindicato de la Salud de Vietnam para el mandato 2025-2030 eligio a 9 miembros del Comite Permanente 1 Presidente 2 Vicepresidentes y el Comite de Inspeccion XV para el mandato 2025-2030. El Sr. Nguyen Luong Tam reelegido para el cargo de Presidente del Sindicato de la Salud de Vietnam para el mandato 2025-2030; los Vicepresidentes: Vu Anh Tuan

Tambien en el congreso los delegados acordaron elegir a 7 delegados representantes de todos los empleados publicos y trabajadores de la industria de la salud para asistir al XV Congreso del Sindicato de Vietnam.

La Asamblea General ha acordado los objetivos para el nuevo mandato en el que se estableceran 5 nuevos sindicatos de base se desarrollara el aumento real de 3.000 miembros sindicales; el 100% de los funcionarios sindicales de todos los niveles seran capacitados y capacitados en teoria profesional y habilidades de trabajo; habilidades digitales y practica digital en las actividades sindicales; el 100% de los presidentes de CDCS recien capacitados y capacitados organizados por sindicatos superiores.

Ademas al menos el 90% de los sindicatos de base y empresas firman convenios colectivos de trabajo con los empleadores de los cuales el 95% de los convenios colectivos de trabajo tienen contenido mas beneficioso que las disposiciones de la ley...

El Congreso identifico 3 etapas de avance en el nuevo mandato que incluyen:

Centrar los recursos en la implementacion de la tarea de cuidar representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de DV y NLD centrandose en la implementacion del Reglamento de la democracia de base el dialogo la negociacion la firma y la implementacion de convenios colectivos de trabajo especialmente en terminos de condiciones de trabajo condiciones de trato y salarios.

Construir y organizar bien el movimiento 'Renovacion y avance en el trabajo de atencion proteccion y mejora de la salud de toda la poblacion con el objetivo de la satisfaccion y el amor del pueblo'; 'El Sindicato de la Salud de Vietnam acompaña por la salud de los miembros del sindicato y los trabajadores'...

Promover la innovacion y la aplicacion energica de la transformacion digital en las actividades sindicales especialmente en el trabajo financiero la gestion de los miembros del sindicato y la prestacion de servicios de bienestar sindical.

Hablando en el congreso el Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Sr. Do Xuan Tuyen - Viceministro de Salud elogiaron apreciaron y felicitaron los resultados integrales que el Sindicato de la Salud de Vietnam ha logrado en el ultimo mandato.

El Sr. Nguyen Xuan Hung destaco 5 tareas clave del Sindicato de la Salud de Vietnam en el futuro en las que el CDYTVN necesita colocar a los trabajadores de la salud en la posicion central del desarrollo vinculando el cuidado de la vida de los trabajadores con el desarrollo de los recursos humanos del sector de la salud.

El Sindicato de la Salud de Vietnam necesita continuar innovando fuertemente las actividades de atencion a la vida representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores; centrarse en resolver eficazmente los problemas especificos del sector como los regimenes y politicas los subsidios profesionales las condiciones y el entorno de trabajo la seguridad profesional y la proteccion legal en el proceso de desempeño de tareas profesionales.

Ademas CDYTVN necesita innovar el trabajo de educacion politica y ideologica vinculado a la mejora de la conciencia juridica la etica profesional y la valentia de los trabajadores del sector de la salud; promover el movimiento de lucha patriotica promover la mejora de la calidad profesional la ciencia y la tecnologia y la transformacion digital en el sector de la salud.

Junto con eso construir un CDYTVN fuerte y capaz de representar proteger y acompañar a los trabajadores; innovar los metodos de reunion y movilizacion de miembros del sindicato y trabajadores en centros de salud no publicos y centros de salud de servicios.

CDYTVN necesita promover el papel del sindicato en la participacion en la construccion y mejora de politicas de salud; promover el papel de supervision y critica social; participar activamente en la aportacion de opiniones y recomendaciones la construccion y mejora de mecanismos y politicas directamente relacionados con los funcionarios y miembros del sindicato trabajadores de la industria de la salud especialmente las politicas sobre capacitacion uso remuneracion proteccion y honra del personal medico...

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