Los trabajadores de Da Nang envian muchas expectativas al XIV Congreso del Partido

Atencion practica y cobertura amplia

Se puede decir que la huella mas destacada en el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores del Sindicato de Da Nang en 2025 es la practicidad y la amplia cobertura.

A partir de programas que se han convertido en marcas como 'Tet Sum vay' 'Mercado Tet Cong doan' 'Mes de los Trabajadores' 'Comida del Sindicato' 'Casa del Sindicato'... decenas de miles de miembros del sindicato han disfrutado de politicas de apoyo directo tanto material como espiritual.

Otro punto notable como dijo el Sr. Le Van Dai Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang es que el trabajo de cuidado no se detiene solo en las festividades y Tet sino que se implementa de manera continua y flexible de acuerdo con la situacion real.

Cuando los desastres naturales y las tormentas e inundaciones causan daños a la vida de los trabajadores los sindicatos de todos los niveles han visitado y apoyado oportunamente a los casos dificiles de accidentes laborales enfermedades graves y a los pescadores en peligro en el mar. Estos apoyos no solo tienen valor material sino que tambien son un estimulo y un compartir oportuno.

El Sindicato de Da Nang tambien amplia las actividades de atencion al espacio vital de los trabajadores a traves de modelos de grupos de trabajadores autonomos en el area de alojamiento con soporte wifi gratuito equipamiento de estanterias de libros de derecho organizacion de actividades culturales y deportivas.

Esta forma de hacer las cosas contribuye a mejorar la vida espiritual de los trabajadores creando cohesion comunitaria y ayudando a los trabajadores a no ser 'romperse' de las instituciones sociales despues del trabajo.

Muchas expectativas enviadas al Congreso

Paralelamente al trabajo de cuidado el Sindicato de la ciudad de Da Nang tambien dejo una fuerte huella en la proteccion de los derechos legitimos y justos de los trabajadores.

En 2025 el Sindicato de Da Nang participa mas profundamente en el asesoramiento legal el apoyo a las demandas los representantes de los trabajadores en los tribunales la supervision de la seguridad y la higiene laboral y el dialogo en el lugar de trabajo.

La promocion de la firma de convenios colectivos de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores y la mejora de la calidad del dialogo en las empresas muestra una clara transicion de la atencion a corto plazo a la atencion sostenible vinculando los derechos inmediatos a la estabilidad a largo plazo.

Ademas de eso los programas de apoyo a los medios de vida como el Fondo de Apoyo a los miembros del sindicato en dificultades han ayudado a muchas familias de trabajadores a tener mas recursos para desarrollar la economia y mejorar gradualmente sus vidas. Esta es una forma de cuidar de manera 'trao can cau' ayudando a los trabajadores a tomar la iniciativa en lugar de solo esperar apoyo.

La Sra. Nguyen Thi To Loan trabajadora de Premo Vietnam Co. Ltd. compartio: 'Soy la principal trabajadora de la familia tengo un hijo con una enfermedad de la mandibula abierta que acaba de ser operada por segunda vez y mi esposo esta desempleado'. En los ultimos tiempos en momentos dificiles especialmente durante el Tet o cuando la familia tiene asuntos urgentes la atencion del sindicato es realmente un apoyo. Desde regalos de Tet comida sindical hasta asesoramiento legal siento claramente que el sindicato siempre acompaña a los trabajadores'.

No solo reconocen los resultados logrados sino que los trabajadores tambien depositan muchas expectativas en las grandes decisiones del pais en el proximo periodo.

La Sra. Loan expreso su deseo: 'Tenemos muchas expectativas de que el XIV Congreso Nacional del Partido continue prestando una atencion mas energica a las politicas salariales la vivienda social la salud y la educacion para los hijos de los trabajadores. Cuando la vida sea estable los trabajadores estaran tranquilos y estaran vinculados a largo plazo a las empresas'.

Esta es tambien la aspiracion comun de un gran numero de miembros del sindicato: el trabajo de cuidado no solo debe detenerse en el apoyo cuando hay dificultades sino que debe institucionalizarse en politicas a largo plazo para garantizar un nivel de vida minimo un entorno de trabajo seguro oportunidades de aprendizaje y mejora de las habilidades y seguridad social sostenible para los trabajadores.

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