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Mejorar la calidad de los funcionarios sindicales para liderar la aplicacion de la tecnologia

Lục Tùng - Phong Linh (báo lao động) 29/12/2025 09:28 (GMT+7)

Dong Thap - El Sindicato Provincial determina que el objetivo en el futuro es desarrollar un programa de accion en profundidad sobre la mejora de la calidad y la capacidad de los funcionarios.

Una mirada desde la CDCS

Durante la sesion de trabajo en el Sindicato de Trabajadores de Apache Vietnam Co. Ltd. (Zona Industrial de Long Giang provincia de Dong Thap) con motivo del evento de bienvenida a la Navidad de 2025 sentimos como si vivieramos en un entorno multilingüistico porque no solo escuchamos a algunos trabajadores y directivos comunicarse en su lengua materna sino tambien en chino e ingles.

Aunque no se extiende por todas las fabricas esto demuestra que si los funcionarios sindicales no entienden a fondo es dificil integrarse comprender completamente los pensamientos de la mayoria.

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El programa de decoracion de escenas navideñas de 2025 en Apache Vietnam Footwear Co. Ltd. ayuda a promover la creatividad y la habilidad en los miembros del sindicato y los trabajadores. Foto: Luc Tung.

La Sra. Le Thi Ngoc Han presidenta del Sindicato de Trabajadores de Apache Vietnam Co. Ltd. dijo que la empresa utiliza alrededor de 9.000 trabajadores regulares que necesitan capacitacion tanto en hardware como en software.

Priorizar la orientacion del plan de capacidad de los funcionarios sindicales en las empresas de IED puede centrarse en organizar clases de capacitacion en habilidades blandas como habilidades negociadoras habilidades de analisis de datos sobre productividad - salario y resolucion de disputas. Fomentar y apoyar a los funcionarios sindicales en el aprendizaje de idiomas extranjeros para eliminar las barreras lingüisticas con la Junta Directiva a partir de ahi las negociaciones seran mas efectivas y directas' propuso la Sra. Han.

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Es necesario abrir clases de formacion en habilidades solidas y blandas para miembros del sindicato y trabajadores para hacer realidad el objetivo de desarrollar los recursos humanos de Dong Thap. Foto: Phong Linh.

En cuanto a Freeview Industrial Vietnam Co. Ltd. el Sr. Le Vo Huu Hanh Presidente del CDCS dijo que ademas de los resultados logrados el CDCS de la Compañia todavia se enfrenta a puntos criticos que deben resolverse.

En consecuencia todos los funcionarios sindicales operan de forma independiente; la gran presion de produccion limita el tiempo dedicado a las actividades sindicales lo que conduce a la falta de habilidades especializadas como el dialogo la negociacion la gestion de conflictos y la aplicacion de la tecnologia de la informacion.

Segun el Sr. Hanh si se habla de desarrollar la capacidad de los funcionarios sindicales se deben centrar los temas clave de las habilidades de gestion de conflictos las habilidades para comprender la psicologia de los trabajadores y la aplicacion de la tecnologia de la informacion en la gestion.

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El Sr. Le Vo Huu Hanh entrega regalos a los trabajadores de la provincia de Dong Thap. Foto: Phong Linh.

Debemos centrarnos en el enfoque y no en la forma centrarnos en temas practicos como empleo ingresos horas extras seguridad e higiene laboral y bienestar. Estimular especificamente la aplicacion de la tecnologia de la informacion tambien debe ser facil de entender facil de hacer facil de aplicar' dijo el Sr. Hanh.

El sindicato debe desempeñar un papel pionero

Segun el Sr. Phan Van Thang - Subsecretario del Comite del Partido Provincial y Presidente del Comite del Frente de la Patria de la provincia de Dong Thap en los ultimos tiempos los sindicatos de todos los niveles de la provincia han llevado a cabo bien el trabajo de propaganda orientacion ideologica para los miembros del sindicato creando un alto consenso entre los trabajadores. Sin embargo tambien es necesario reconocer con franqueza y seriedad que los sindicatos todavia tienen muchos puntos bloqueados en la organizacion y las actividades.

El Vicesecretario del Comite Provincial del Partido de Dong Thap solicito que el Sindicato de Dong Thap participe proactivamente en la implementacion del avance sobre 'Desarrollo de recursos humanos de alta calidad'. Los funcionarios sindicales deben desempeñar un papel pionero como puente para ayudar a mejorar la competitividad y la gran cantidad de mano de obra existente.

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Los delegados del I Congreso Sindical Provincial de Dong Thap para el mandato 2025-2030 acordaron firmemente 3 etapas innovadoras incluida la inversion de recursos y la creacion de un gran avance en el desarrollo de los miembros del sindicato. Foto: Phong Linh

Lo primero es necesario construir un programa de accion en profundidad sobre la mejora de las habilidades profesionales la coordinacion estrecha en la formacion de reeducacion la mejora de las habilidades profesionales las habilidades practicas y especialmente la capacidad de la tecnologia de la informacion para los trabajadores.

Es necesario innovar y mejorar la eficiencia del trabajo en funcionarios miembros del sindicato y trabajadores; debemos ser la fuerza lider en la aplicacion de la tecnologia y la diversificacion de formas' dijo el Sr. Thang.

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