Huella del Mes del Trabajador del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc

Práctico, no disperso

La Sra. Lam Thi Vy, presidenta del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, dijo: el punto destacado en el Mes del Trabajador 2026 de Nam Phuoc es que las actividades se implementan de manera práctica, no dispersa.

El sindicato de la comuna se centra en los contenidos que los miembros del sindicato y los trabajadores realmente necesitan: atención al bienestar, protección de la salud, divulgación de políticas, garantía de la seguridad laboral, apoyo al empleo - medios de subsistencia, desarrollo de miembros del sindicato y conexión de recursos para cuidar a los trabajadores.

Antes del pico del Mes del Trabajador, el Sindicato de la comuna ha creado una base a partir de programas y planes de coordinación a largo plazo. Entre ellos, hay un plan de coordinación para el período 2026 - 2030 con el Comité Popular y la Policía de 3 comunas sobre la construcción del modelo "Cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo"; un programa de coordinación con el Seguro Social de base de Nam Phuoc y el Seguro Social de base de Hoi An Tay sobre la propaganda, movilización y desarrollo de participantes en el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo; junto con el Proyecto de desarrollo de miembros sindicales, establecimiento de sindicatos de base para el período 2026 - 2030.

En el cuidado del bienestar, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc lanzó el programa "Enfriamiento de verano - Apoyo a los trabajadores", guiando a cada sindicato de base para que elija al menos un trabajo práctico para los miembros del sindicato y los trabajadores en condiciones de calor.

El sindicato de la comuna también se coordinó con el Hospital General Tâm Trí Quảng Nam para firmar un programa de patrocinio médico para el cuidado de la salud de los miembros del sindicato y los trabajadores; lanzó la sección "Médicos acompañando a los miembros del sindicato y los trabajadores" en la página de fans del sindicato de la comuna.

Este es un nuevo punto en el cuidado de la salud, pasando de un apoyo periódico a un canal de asesoramiento y comunicación de salud regular, periódico y cercano a las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Durante el Mes del Trabajador, el Sindicato de la comuna, en coordinación con el Fondo de Apoyo al Capital para Trabajadores, Funcionarios y Empleados de la ciudad de Da Nang, desembolsó 41 expedientes de préstamos con tasas de interés preferenciales por un monto total de 1,23 mil millones de VND, ayudando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a tener más recursos para estabilizar sus vidas y desarrollar la economía familiar.

Destaca el trabajo de propaganda y diálogo político

Según la Sra. Lam Thi Vy, el trabajo de propaganda y diálogo político es un punto destacado en las actividades del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc en el Mes del Trabajador 2026.

Sobre la base del programa de coordinación con el Seguro Social de base de Nam Phuoc y el Seguro Social de base de Hoi An Tay, el Sindicato de la comuna ha organizado y coordinado 5 rondas de propaganda, asesoramiento y diálogo sobre políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo para miembros del sindicato, trabajadores, jóvenes, miembros de la asociación de mujeres, pescadores, pequeños comerciantes y jóvenes trabajadores.

Las actividades se organizan cerca de la base, para los grupos objetivo correctos, ayudando a los trabajadores a comprender mejor los derechos y responsabilidades al participar en las políticas de bienestar social; al mismo tiempo, crear un canal para que el Sindicato capte los pensamientos, problemas y recomendaciones de los trabajadores.

Durante el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral, el Sindicato de la comuna lanzó el modelo piloto "Cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo" en el Sindicato de Base de la Empresa de Confección Anh Sang 7 y continuó extendiéndose en el Sindicato de Base de la Compañía de Responsabilidad Limitada VLXD Phan Ngoc Anh.

El modelo no se detiene en la propaganda de lemas, sino que se centra en habilidades específicas, ayudando a los trabajadores a identificar los riesgos de inseguridad, mejorar la conciencia sobre la prevención y extinción de incendios, manejar situaciones iniciales y formar hábitos de trabajo seguros en cada organización, línea de producción y departamento de producción.

Junto con eso, el Sindicato de la comuna participa en la inspección de la implementación de la ley sobre seguridad e higiene laboral en las empresas; dirige y guía al sindicato de base para organizar actividades de propaganda, capacitación, simulacros, autoinspección de las condiciones de trabajo y mejora del entorno laboral.

El Mes del Trabajador 2026 del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc se convierte en una actividad política y social profunda y práctica, al tiempo que afirma claramente el papel de asesoramiento, coordinación y organización de la implementación del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc", dijo la Sra. Vy.

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