Asegurar una transicion continua sin dejar espacio para las actividades sindicales en la base

Directamente a las empresas captando los pensamientos

Antes de finalizar las actividades de acuerdo con la Decision del Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi la Federacion Laboral del distrito de Thuong Tin organizo la entrega de 98 sindicatos de base con 7.311 miembros sindicales a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi para su gestion.

El expediente de entrega incluye: Bien ban ban giao cong doan co so; Giay dang ky kinh doanh moi nhat o quyet dinh thanh lap don vi; Quyet dinh thanh lap cong doan co so kem theo ho so de nghi thanh lap cong doan co so cua don vi; Quyet dinh cong nhan Ban chap hanh Uy ban Kiem tra y cac quyet dinh bo sung, kien toan can bo cong doan co so trong qua trinh hoat dong; Danh sach doan vien cong doan; Danh sach trich ngang Ban chap hanh Uy ban Kiem tra; Ho so tai chinh

Antes de la ceremonia de entrega y recepcion entre la Federacion Laboral del distrito de Thuong Tin y la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi los lideres de la Federacion Laboral de la ciudad acudieron directamente al sindicato de base de la Compañia Anonima Farmaceutica CPC1 Hanoi (perteneciente a la Federacion Laboral del distrito de Thuong Tin) para conocer la situacion de la organizacion y las actividades sindicales de la unidad.

Aqui los lideres de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi los lideres de la Federacion Laboral del distrito de Thuong Tin y el presidente del sindicato de la Compañia Anonima Farmaceutica CPC1 Hanoi firmaron un acta de transferencia - recepcion del sindicato de la Compañia Anonima Farmaceutica CPC1 Hanoi a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi para su gestion.

La captacion directa de la situacion de la organizacion y las actividades del sindicato de base antes de la entrega y recepcion muestra la profundidad de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi con respecto al sindicato de base sin dejar espacio para las actividades de los sindicatos de todos los niveles.

Implementando la politica del Partido y las directivas de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi sobre la reorganizacion y racionalizacion del aparato la Federacion Laboral del distrito de Thach That decidio finalizar las actividades de 112 sindicatos de base pertenecientes a la zona que reciben el 100% del salario del presupuesto estatal; disolver las actividades de 44 sindicatos de base; entregar 97 sindicatos de base del bloque empresarial a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi para su gestion.

Como uno de los sindicatos de base entregados a la Federacion Laboral de la ciudad para su gestion el Presidente del Sindicato de Base de Hanwha Aero Engines Co. Ltd. Le Van Song expreso su deseo de que bajo la gestion y direccion directas de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi los sindicatos de base puedan acceder a un sistema de politicas de apoyo mas profundo; ser orientados oportunamente en el proceso de construccion de relaciones laborales armoniosas para seguir manteniendo su papel como puente confiable entre los trabajadores y los empleadores.

No dejar espacios vacios en las actividades sindicales en las instalaciones

En muy poco tiempo la Federacion Laboral de los distritos y la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi entregaron y recibieron urgentemente a los sindicatos de base. Segun la Sra. Nguyen Thi Thu Thuy Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi la reunion intercambio y recepcion directa de los sindicatos de base a la Federacion Laboral de la ciudad para gestionarlo demuestra la responsabilidad y el acompañamiento de la Federacion Laboral de la ciudad a los sindicatos de base asegurando una transicion continua sin dejar espacio para las actividades sindicales en la base.

Los lideres de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi tambien solicitaron a los sindicatos de base que promuevan el espiritu comunitario responsable de mantener e implementar eficazmente las actividades sindicales en las instalaciones especialmente las actividades de cuidado y representacion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; continuar movilizando y desarrollando a los miembros del sindicato; promover la aplicacion de la tecnologia de la informacion la transformacion digital en la implementacion de actividades... A partir de ahi mejorar continuamente el papel y la posicion de la organizacion sindical.

Se puede ver que la recepcion directa de los sindicatos de base pertenecientes a las Federaciones Laborales de los distritos a la Federacion Laboral de la ciudad para su gestion ha garantizado una transicion continua sin dejar espacios en las actividades sindicales en las instalaciones. Esto tambien muestra la responsabilidad y el acompañamiento de la Federacion Laboral de la ciudad a los sindicatos de base.

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