El Congreso Sindical de la ciudad de Hanoi tiene 550 delegados oficiales
Hanoi - El XVIII Congreso Sindical de la ciudad de Hanoi organiza una sesion solemne el 30 de diciembre.
Asistieron los señores y señoras: Pham Quang Nghi - Ex miembro del Buro Politico y ex secretario del Comite del Partido de Hanoi; Nguyen Dinh Khang - Miembro del Comite Central del Partido miembro del Comite Permanente del Partido del Frente de la Patria de las Asociaciones Centrales Vicepresidente del Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam Secretario del Comite del Partido y Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam; Nguyen Thi Tuyen - Miembro del Comite Central del Partido Vicepresidente del Comite Central del Frente de la Patria de Vietnam
El Congreso es una actividad politica profunda y democratica un dia festivo para los funcionarios y miembros del Sindicato y de todos los niveles del Sindicato de la Capital segun el lema: 'Unidad - democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo'.
Con el tema: 'Renovar el contenido y los metodos de operacion para construir un Sindicato de la Capital fuerte y integral; centrarse en representar cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover el espiritu de unidad y el papel pionero de la clase trabajadora en la construccion de una Capital Civil Moderna y Feliz'.
La Asamblea tiene una tarea importante: Evaluar los resultados de la implementacion de la Resolucion de la XVII Asamblea General del Sindicato de la Ciudad en el periodo 2023 - 2025; determinar los objetivos directrices y tareas para el mandato 2025 - 2030; participar en la contribucion al borrador de enmienda a los Estatutos del Sindicato de Vietnam y el Informe del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam XIII presentado a la XIV Asamblea General; revisar el liderazgo del Comite Ejecutivo del Sindicato de la Ciudad en el periodo XVII; elegir al Comite Ejecutivo del XVIII mandato
En su discurso de apertura del Congreso el miembro de la delegacion presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam (LDLDVN) miembro del Comite del Partido de la Patria de Vietnam de la ciudad y presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi XVII mandato Nguyen Van Thang dijo: El periodo 2023 - 2025 es un viaje lleno de desafios que requiere la valentia y la alta determinacion de la organizacion sindical.
Las actividades del Sindicato de la Capital se han llevado a cabo en el contexto de los efectos posteriores a la pandemia de COVID-19 la economia y la politica mundiales tienen desarrollos complejos y profundos impactos de la Cuarta Revolucion Industrial; el mercado laboral se enfrenta a la presion laboral que ha afectado directamente y profundamente la vida y los ingresos de decenas de miles de miembros del sindicato y trabajadores.
El trabajo de representacion para proteger los derechos e intereses legitimos de los trabajadores se ha fortalecido sustancialmente. El sindicato participa proactivamente en la elaboracion de politicas y leyes; coordina la organizacion eficaz de la Conferencia de Trabajadores el dialogo periodico en las empresas con el 78% de las empresas organizado anualmente.
El 82 3% de las empresas tienen sindicatos de base que firman convenios colectivos de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores. Lo mas destacado es la Conferencia de Dialogo Anual entre el Presidente del Comite Popular de la Ciudad y los trabajadores que recibio y resolvio casi 1.600 peticiones contribuyendo a mantener y estabilizar las relaciones laborales.
El trabajo de atencion a la vida de los miembros del sindicato y los empleados publicos ha alcanzado una escala grande y una eficiencia clara. El Sindicato de la Capital ha atendido a mas de 2 2 millones de miembros del sindicato con un gasto total de mas de 877 mil millones de VND; implementando eficazmente los programas 'Tet sum vay' 'Mercado Tet Cong doan' 'Xe o to mien phi dua cong nhan ve que don Tet'. Apoyando la construccion y reparacion de 93 'Cantos Cong doan'. En particular el programa 'Bua com
El Congreso aprobo 3 fases innovadoras del mandato 2025 – 2030 que incluyen: Construir un equipo de funcionarios sindicales de base con inteligencia valentia dedicacion y responsabilidad con pensamiento innovador flexible y creativo que cumplan con los requisitos de la tarea; Promover el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en el empleo los ingresos la seguridad y la higiene laboral; Implementar la transformacion digital en las actividades sindicales especialmente en el trabajo financiero la gestion de los miembros del sindicato y la prestacion de servicios de bienestar sindical.
En su discurso en el Congreso el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Nguyen Dinh Khang y el Vicesecretario Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Hanoi Nguyen Van Phong apreciaron los resultados que la Confederacion General del Trabajo de la Ciudad de Hanoi ha logrado afirmando asi el espiritu de responsabilidad la alta dinamismo y la determinacion del equipo de funcionarios sindicales de la Ciudad haciendo una importante contribucion a la estabilidad de las relaciones laborales la promocion del desarrollo socioeconomico y contribuyendo dignamente a los resultados generales de la organizacion sindical vietnamita
Sobre las tareas en el futuro el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Nguyen Dinh Khang solicito a los sindicatos de todos los niveles que se centren en hacer bien la funcion de representacion cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores esta es la funcion central la tarea central y la tarea constante de la organizacion sindical.
Mejorar la calidad del trabajo participar en la elaboracion de politicas y leyes; prestar atencion a la investigacion la asesoria y la propuesta a la ciudad de politicas eficaces para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores satisfaciendo las necesidades esenciales como viviendas guarderias centros de salud instituciones culturales y deportivas...; politicas para capacitar y volver a capacitar en habilidades digitales ayudando a los trabajadores a tener conocimientos y habilidades que satisfagan los requisitos de innovacion creatividad y transformacion digital.
Identificar y proponer soluciones oportunas a los problemas nuevos y grandes que surjan en la practica. Mejorar la cantidad y la calidad de las negociaciones colectivas; promover la firma y supervision de la implementacion del Convenio Colectivo de Trabajo en una direccion mas beneficiosa para los trabajadores centrandose en contenidos esenciales como salarios comidas turnos condiciones de trabajo seguridad e higiene laboral y otros regimenes de bienestar social centrandose en nuevos contenidos como el derecho a la capacitacion sobre transformacion digital de los trabajadores.
El periodico Lao Dong felicita a la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi por organizar con exito el XVIII Congreso de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi mandato 2025-2030 y el Sr. Nguyen Van Thang fue elegido Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi mandato 2025-2030.
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