El Sindicato de Yen sao Khanh Hoa se fija el objetivo de que el 85% de los miembros sindicales sean buenos trabajadores cada año

El Congreso del Sindicato de Base de la Compañia Estatal de Responsabilidad Limitada Unipersonal Yen sao Khanh Hoa (Compañia Yen sao Khanh Hoa) es una ocasion importante para evaluar los resultados del mandato pasado.

Al mismo tiempo establecer orientaciones y objetivos para las actividades sindicales en la nueva etapa en el contexto de que las empresas se enfrentan a muchos requisitos de transformacion y competencia feroz.

En el mandato 2023-2025 el Sindicato de la Compañia ha acompañado estrechamente a la Junta Directiva promoviendo la fuerza de la unidad de los trabajadores llevando los ingresos consolidados a 7.643.2 mil millones de VND.

Realizar el pago presupuestario de mas de 692 mil millones de VND; llevar el ingreso promedio de los trabajadores a aumentar en los primeros 9 meses de 2025 alcanzando los 16 millones de VND/mes.

La empresa implementa plenamente la politica de seguridad social cuando el 100% de los trabajadores firman contratos equipados con proteccion laboral y chequeos medicos periodicos y reciben un nivel de contribucion al seguro social superior a la normativa para mejorar las pensiones.

El sindicato tambien esta implementando eficazmente programas para cuidar a los miembros del sindicato como el Mercado del Tet del Sindicato el Tet Sum vay el Buffet del Sindicato.

Entrega de mas de 4.000 obsequios por valor de mas de 12 mil millones de VND al año. Paralelamente el Sindicato acompaña y contribuye a los fondos sociales con una cantidad total de casi 10 mil millones de VND.

Hablando en el congreso la Sra. Trinh Thi Hong Van Presidenta del Consejo de Miembros de la Compañia destaco el papel del centro de la unidad como un lugar para reunir la inteligencia y la fe de casi 4.000 empleados de toda la empresa.

La Sra. Van afirmo: 'Un sindicato fuerte hace una empresa fuerte; una empresa fuerte hace que la vida de los trabajadores mejore cada vez mas'.

Reconociendo los resultados que el Sindicato de la Compañia Yen sao ha logrado en el ultimo mandato la Sra. Tran Thi Huong Vicepresidenta de la Federacion Laboral Provincial de Khanh Hoa propuso 6 contenidos para que se discutan en la asamblea general.

En consecuencia la investigacion y la construccion de modelos de cuidado y bienestar para los miembros del sindicato son de naturaleza regular duradera y a largo plazo con el objetivo de mejorar de manera practica la vida material y espiritual de los trabajadores.

El Congreso voto a un nuevo Comite Ejecutivo de 15 personas y aprobo la resolucion del Congreso con 19 objetivos de mandato.

Entre ellos se esfuerza por que cada año mas del 85% de los miembros del sindicato alcancen buenos trabajadores el 15–20% alcancen soldados destacados; presenten 100–150 miembros del sindicato destacados al Partido; implementar al menos 100 iniciativas; contribuir a la construccion de 50 casas de gran unidad.

El sindicato tambien se centra en la transformacion digital la mejora de la productividad laboral la investigacion cientifica y la conservacion de los recursos de la isla natural.

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