Sindicato de la comuna de Nui Thanh Da Nang anima a las empresas gravemente dañadas tras las inundaciones
Da Nang - El Sindicato de la comuna de Nui Thanh comparte las dificultades con las empresas gravemente afectadas por las inundaciones animandolas a restablecer la produccion pronto.
Implementando el Plan No. 154/KH-LDLD de la Federacion Laboral de Da Nang en la mañana del 12 de noviembre el Sindicato de la comuna de Nui Thanh visito y animo a dos empresas gravemente dañadas por las recientes inundaciones: Thai Viet Corporation Joint Stock Company (comuna de Tam My Da Nang) y el complejo turistico Robinson Nam Hoi An (comuna de Tam Xuan Da Nang).
Estas son empresas con inversion extranjera y que utilizan trabajadores extranjeros.
En la visita la Sra. Tran Thi Dieu Phuc Presidenta del Sindicato de la comuna de Nui Thanh visito y animo compartiendo las dificultades con la Junta Directiva y los trabajadores de las empresas. Al mismo tiempo el Sindicato de la comuna tambien intercambio y capturo rapidamente la situacion de los daños de los miembros del sindicato y los trabajadores para tener medidas de apoyo oportunas.
Recibiendo el interes de la organizacion sindical el Sr. Okan Tin - Director Ejecutivo del Resort Robinson Nam Hoi An enfatizo: 'Este apoyo espiritual es extremadamente significativo no solo nos ayuda a tener mas confianza para superar el periodo dificil despues de las inundaciones sino que tambien muestra el interes y el acompañamiento de la organizacion sindical a las empresas y a los trabajadores'.
En la visita el Sindicato de la comuna entrego a cada empresa 5 millones de VND en efectivo junto con un regalo para alentar a las empresas a restaurar pronto la produccion estabilizar el empleo y los ingresos de los trabajadores.
El Presidente del Sindicato de la comuna tambien reconocio los esfuerzos de las empresas para superar proactivamente los daños y mantener las actividades de produccion.
Al mismo tiempo se solicita al Sindicato de Base que continue promoviendo su papel y coordinandose estrechamente con los empleadores en el trabajo de atencion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores contribuyendo a construir relaciones laborales progresistas armoniosas y sostenibles.
Ver el original aqui
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