El Sindicato promueve la eficiencia del Fondo Nacional creando mas de 1.500 puestos de trabajo para los miembros del sindicato

El 25 de septiembre en la ciudad de Can Tho la Confederacion General del Trabajo de Vietnam (LDLD) organizo una conferencia de capacitacion para implementar la Guia No. 50/HD-TLD sobre la organizacion y operacion de fondos beneficos de organizaciones sindicales; resumiendo las actividades de prestamo de capital de los sindicatos de todos los niveles del Fondo Nacional para el Empleo para el periodo 2020-2025.

La conferencia fue presidida por el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Phan Van Anh; con la participacion de 28 sindicatos provinciales y municipales sindicatos sectoriales y el periodico Lao dong.

En su discurso de apertura el Sr. Phan Van Anh - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - dijo que desde 1994 hasta ahora la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha sido asignada para gestionar el capital del Fondo Nacional de Empleo con el fin de apoyar a los miembros del sindicato (NLD) para pedir prestamos de capital para crear empleo a traves del sistema sindical de todos los niveles en coordinacion con el Banco de Politicas Sociales - la unidad que desembolsa y recupera capital directamente.

En el periodo 2020 - 2025 todos los niveles sindicales implementaron prestamos de capital recuperado. Hasta el 30 de junio de 2025 el capital total gestionado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam alcanzo casi 71 mil millones de VND y se ha asignado a 62 sindicatos provinciales y municipales (actualmente se asignan a 34 provincias y ciudades).

Segun el Sr. Phan Van Anh la conferencia resumio los 5 años de actividad para evaluar las ventajas y desventajas sobre la base de la practica. El Sr. Phan Van Anh invito a los delegados a discutir temas clave como la adicion de fuentes de capital los limites de los prestamos la gestion el desembolso y el plazo de los prestamos para coordinar mejor la gestion de los fondos mejorar la eficiencia del apoyo a los miembros del sindicato y los trabajadores.

Segun la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en el periodo 2020 - 2025 se han desembolsado mas de 57,4 mil millones de VND; el capital pendiente no desembolsado es de casi 15 4 mil millones de VND. Los sindicatos de todos los niveles han apoyado a 1.443 miembros del sindicato y trabajadores con un valor de contrato de 20 a 90 millones de VND con una tasa de interes comun del 7,92%/año y un plazo de prestamo de 12 a 60 meses (dependiendo de cada localidad). Las actividades de prestamo de capital se han implementado

La actividad de prestamos ha creado 1.559 nuevos puestos de trabajo con ingresos adicionales de 1 a 4 millones de VND/accion. El trabajo de recuperacion de capital esta basicamente garantizado y flexible de acuerdo con las condiciones de los miembros del sindicato y los trabajadores y al mismo tiempo se inspecciona y supervisa seriamente para garantizar que el capital se utilice para el proposito correcto.

Las actividades de prestamos del Fondo Nacional para el Empleo han traido resultados claros: creacion de empleos aumento de ingresos e estabilidad de la vida para los miembros del sindicato y sus familiares; contribuyendo a la implementacion del objetivo de erradicar el hambre y reducir la pobreza en el desarrollo socioeconomico local; aumentando la confianza y el impulso para esforzarse por los miembros del sindicato y los trabajadores afirmando el papel de la organizacion sindical en la mejora de los beneficios para los miembros del sindicato y los trabajadores.

En la conferencia representantes del Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam tambien informaron sobre la Guia No. 50/HD-TLD sobre la organizacion y las actividades del fondo benefico de la organizacion sindical.

Los delegados tambien intercambiaron y aclararon las dificultades y ventajas en la implementacion de prestamos para apoyar la creacion de empleo a partir de la fuente del Fondo Nacional y las direcciones y tareas en el futuro.

Al concluir la conferencia el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Phan Van Anh solicito a la Federacion Laboral de las provincias y ciudades y al Sindicato de la industria que continuen promoviendo la eficacia de los fondos del Fondo en el trabajo de atencion a la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Sr. Phan Van Anh enfatizo que en el futuro los sindicatos de todos los niveles deben promover la propaganda sobre el proceso de prestamos e introducir ejemplos tipicos de uso eficiente de fuentes de prestamos ayudando a los miembros del sindicato a confiar y acceder proactivamente a las politicas. Ademas el trabajo de capacitacion para los funcionarios que coordinan directamente con los bancos de politicas debe fortalecerse para garantizar que las operaciones de desembolso y prestamo sean rapidas efectivas y dirigidas a los sujetos correctos.

El Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam tambien señalo que las unidades deben informar regularmente sobre el proceso de organizacion y implementacion para captar oportunamente las dificultades y los problemas y asi tener soluciones para mejorar la eficiencia de la gestion y maximizar los recursos de los Fondos.

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