El Sindicato de Hai Phong organiza de manera simplificada y eficaz

Esta organizacion esta reformando activamente el aparato organizativo centrandose fuertemente en las operaciones de base mejorando la eficiencia del cuidado y la integracion de los trabajadores.

Reducir la maquina para funcionar eficazmente

Implementando las politicas y resoluciones del Partido y el Estado sobre la reorganizacion y racionalizacion del aparato la LDLD de la ciudad de Hai Phong ha elaborado un proyecto para reorganizar y unificar la LDLD de la ciudad de Hai Phong y la LDLD de la provincia de Hai Duong.

En consecuencia se organizaron los siguientes comites uniendose de 5 comites que incluyen la Oficina el Comite Organizador - Inspeccion el Comite Financiero el Comite de Propaganda de las Trabajadoras el Comite de Politicas Legales y Relaciones Laborales y 2 comites que son el Comite de Trabajo Sindical y el Comite Sindical de la Zona Economica.

En cuanto a las unidades de servicio publico la LDLD espera mantener el Palacio de Cultura Laboral de Amistad Viet Tiep. El Centro de Asesoramiento Juridico y Apoyo a los Trabajadores de la ciudad de Hai Phong y el Centro de Asesoramiento y Apoyo a los Trabajadores de la provincia de Hai Duong (antigua) se fusionan para llamarse Centro de Asesoramiento Juridico y Apoyo a los Trabajadores de la ciudad de Hai Phong. El Fondo de Apoyo al Capital de Trabajadores Pobres de la LDLD de Hai Phong se

El antiguo Fondo Social de la Federacion Laboral de Hai Duong se fusiono con el Fondo Mai am del Sindicato de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong tomando el nombre del Fondo Mai am del Sindicato de la Federacion Laboral de Hai Phong... El Comite Organizador - Inspeccion de la Federacion Laboral de la ciudad ha elaborado un proyecto para establecer 17 sindicatos de comunas barrios y zonas especiales de acuerdo con las directrices de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y esta esperando su aprobacion.

En cuanto a la plantilla despues de deducir a los funcionarios jubilados y trasladados de trabajo la plantilla de la LDLD de la ciudad es de 83 personas. La unidad espera utilizar el numero actual de funcionarios empleados publicos y trabajadores y aplicar la reduccion de la plantilla vinculada a la reestructuracion y mejora de la calidad del equipo de acuerdo con la hoja de ruta garantizando que en 5 años el numero de plantilla se implemente basicamente de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.

La organizacion de los funcionarios y empleados en el organismo la persona que realiza el trabajo garantiza que el organismo entre en funcionamiento de inmediato sin dejar espacio para el tiempo ni interrumpir las tareas. La organizacion de los lideres y la gestion se lleva a cabo de acuerdo con la asignacion de gestion de personal.

Orientacion de las actividades hacia la base para mejorar la capacidad de reunion de miembros del sindicato

La reorganizacion del modelo y la organizacion esta siendo implementada activamente por la LDLD de la ciudad de Hai Phong asegurando el liderazgo del Partido orientando fuertemente las actividades sobre la base de la base para superar la situacion de la administrativaizacion en todas las actividades. Al mismo tiempo mejorar la capacidad de reunir y movilizar a los miembros de la union y los trabajadores.

Segun las estadisticas de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong despues de la fusion la Federacion Laboral de la ciudad tiene 2.969 sindicatos de base con casi 600.000 miembros sindicales en 114 comunas barrios y pueblos. El numero total de trabajadores en toda la ciudad es de 621.365 personas.

El Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro de la Delegacion Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong dijo que con casi 600.000 miembros sindicales despues de la fusion la clase trabajadora de la ciudad sera una fuerza pionera en la causa de la industrializacion y modernizacion contribuyendo a convertir Hai Phong en una ciudad portuaria moderna civilizada y solidaria e integrando fuertemente a la region y al mundo.

La Federacion Laboral de la ciudad de Hai Phong despues de la fusion continuara innovando el contenido y los metodos de operacion construyendo una organizacion cada vez mas fuerte siendo realmente un apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores. Al mismo tiempo desempeñar bien el papel de puente entre el Partido el gobierno y los trabajadores contribuyendo a crear consenso y estabilidad social en el proceso de desarrollo.

Justo antes del evento de la fusion la Federacion Laboral de la ciudad organizo el Dia de los Miembros con la participacion de mas de 2.000 trabajadores y empleados de la nueva ciudad de Hai Phong. El dia fue animado con una serie de actividades colectivas los trabajadores estaban entusiasmados y entusiasmados de dar la bienvenida al importante evento del pais.

La Sra. Nguyen Thi Hoai trabajadora de GFT Vietnam Co. Ltd. dijo: 'Participando en el Dia de la Union de Miembros estoy muy feliz y orgullosa de convertirme en trabajadora de la ciudad de Hai Phong una ciudad grande vibrante y hermosa. Esperamos que la Federacion Laboral de la ciudad tenga mas actividades significativas para ayudar a unir a los trabajadores y cuidar mejor la vida de los trabajadores en el futuro'.

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