El Sindicato de Babeeni Lao Cai organiza la Asamblea General para el mandato 2025-2030

El Sindicato de la Compañia Babeeni Lao Cai (Zona Industrial Dong Pho Moi provincia de Lao Cai) se establecio el 23 de febrero de 2023.

En el periodo anterior el sindicato de la empresa tenia 168 miembros sindicales la proporcion de trabajadoras representaba el 89%. El ingreso promedio de los trabajadores en 2025 fue de unos 8 millones de VND/mes.

Implementando el Reglamento democratico el sindicato de la empresa coordino con exito la Conferencia de los Trabajadores de 2024 y 2025 con una tasa de participacion del 98%. Organizar un dialogo periodico cada 3 meses resolviendo oportunamente el 100% de las recomendaciones legitimas de los trabajadores.

A traves de sesiones de dialogo periodicas captando los pensamientos de los trabajadores sobre el deseo de mejorar las comidas de turno el sindicato propuso oportunamente a la Junta Directiva y fue aprobado para aumentar las comidas de 32.000 VND a 35.000 VND/comida; en la semana hay 1 comida adicional adicional valorada en 50.000 VND/comida.

En el movimiento 'Trabajo Creativo' se aplicaron 2 iniciativas de mejora tecnica que ayudaron a ahorrar costes de produccion para la empresa alrededor de 50 millones de VND/año.

En el proximo mandato el sindicato de la empresa se esfuerza por que el 100% de los trabajadores que cumplan las condiciones para unirse al sindicato sean admitidos; el 100% de los regimenes y politicas de los trabajadores se implementan de manera correcta completa y oportuna.

En el mandato 2025–2030 el Comite Ejecutivo del Sindicato de la Compañia Babeeni Lao Cai se ha fijado el objetivo de que el 100% de los trabajadores que cumplan las condiciones para unirse al sindicato sean admitidos; el 100% de los regimenes y politicas de los trabajadores se implementan de manera correcta completa y oportuna.

Ademas de eso continuar innovando el contenido y los metodos de las actividades mejorar el papel de representacion cuidar de los miembros del sindicato y los trabajadores y contribuir positivamente al desarrollo general de la unidad y al movimiento de empleados publicos y trabajadores locales.

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