El Mecanico de Hon Gai garantiza empleos e ingresos para los trabajadores

Asistieron a la conferencia el Sr. Bui Van Ngai - Jefe del Comite de Propaganda del Comite del Partido de Than Quang Ninh; la Sra. Do Thi Le Quyen - Presidenta del Sindicato del barrio de Hong Gai junto con los lideres y 136 funcionarios empleados y trabajadores de la Compañia de Ingenieria de Hon Gai - Vinacomin.

En 2025 el Sindicato de la empresa organizo con exito el XXXIV Congreso Sindical para el mandato 2025-2030 con 5 miembros del Comite Ejecutivo 3 miembros del Comite de Inspeccion. Actualmente el Sindicato de la empresa tiene 141 miembros sindicales.

La empresa ha implementado plenamente los regimenes y politicas para los trabajadores de acuerdo con las regulaciones del Estado; garantizando empleos estables; participando plenamente en el seguro social de salud y seguridad social. El ingreso promedio en 2025 alcanzo los 13 092 millones de VND/persona/mes lo que equivale al 123,7% del plan.

Se estan impulsando los movimientos de promocion de la mano de obra y la produccion la promocion de iniciativas y mejoras tecnicas contribuyendo a mejorar la productividad ahorrar costos y limitar las horas extras.

La empresa se centra en mejorar las condiciones y el entorno de trabajo; implementar estrictamente las normas laborales el Contrato de Trabajo Colectivo y el Reglamento de Participacion Ciudadana en la Base.

Se presta atencion a la implementacion de los regimenes de nutricion toxicos y atencion medica especialmente durante el calor y las largas jornadas de trabajo.

En el año 2925 la empresa implemento plenamente los regimenes salariales y de bonificaciones; apoyo a los trabajadores durante las festividades y festivales como el Tet Nguyen Dan el 30.4 - 1.5; organizo actividades para conmemorar el Dia Internacional de la Mujer el 8 de marzo el Dia de la Tradicion de los Trabajadores Mineros. En particular la Ceremonia de celebracion del 65o aniversario del Dia de la Fundacion de la Compañia (1.8.1960 - 1.8.2025) se organizo solemnemente creando una buena impresion.

La empresa tambien organizo visitas y subsidios para situaciones dificiles; elogio oportunamente a colectivos e individuos destacados; organizo 2 rondas de visitas y turismo en la provincia de Tuyen Quang para los trabajadores que hicieron muchas contribuciones a la produccion y los negocios.

Hablando en la conferencia la Sra. Do Thi Le Quyen - Presidenta del Sindicato del barrio de Hong Gai - reconocio e elogio los resultados logrados por el Sindicato de la Compañia en 2025. Se solicita al Sindicato que continue revisando y complementando los convenios colectivos de trabajo en una direccion mas beneficiosa para los trabajadores; innovando los metodos de operacion; fortaleciendo el dialogo entre los trabajadores y los empleadores; implementando eficazmente modelos como 'Comida del Sindicato' y 'Parque de flores del Sindicato'.

La Sra. Quyen tambien solicito a la empresa que preste atencion a la implementacion del Decreto 293/2025/ND-CP sobre la regulacion del salario minimo a partir del 1 de enero de 2026; cuidar el Tet para los trabajadores; lanzar un movimiento de carrera empresarial pionera en el desarrollo verde y sostenible contribuyendo a lograr el objetivo de convertir a Quang Ninh en una ciudad dependiente del Gobierno Central antes de 2030.

En esta ocasion el Sindicato de la Compañia y 2 individuos de la Compañia recibieron certificados de merito de la Federacion Laboral Provincial; 1 individuo recibio un Certificado de Merito del Comite Popular del barrio de Hong Gai; muchos colectivos e individuos fueron elogiados y recompensados por la Compañia.

La conferencia acordo aprobar la Resolucion de la Conferencia de los Trabajadores con el plan de produccion y negocios para 2026 que incluye los siguientes objetivos: ingresos totales de 186 mil millones de VND; ganancias antes de impuestos de 4 106 mil millones de VND.

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