An Giang identifica 3 etapas innovadoras en el desarrollo de las actividades sindicales

La Federacion Laboral de la provincia de An Giang dijo que el mandato 2025-2030 se desarrolla en un contexto en el que el pais continua profundizando su integracion profunda y la transformacion digital es fuerte.

Cuando se completen las principales autopistas junto con la formacion de zonas industriales con muchas escalas diferentes sera una premisa para atraer y mejorar la calidad de los recursos humanos crear muchos nuevos empleos para los trabajadores y crear condiciones para que los miembros del sindicato y los trabajadores (NLD) aumenten en numero y diversifiquen su estructura segun las industrias y sectores economicos especialmente los servicios y el turismo. Esta es una condicion favorable para que la organizacion sindical implemente actividades de consolidacion y construccion de una organizacion cada vez mas fuerte.

Sobre la base de la orientacion y direccion de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el Comite del Partido de la Patria de Vietnam en la provincia se pronostica que las actividades sindicales en la provincia tendran cambios claros respondiendo cada vez mas a los requisitos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores. Contribuyendo asi a mejorar la posicion y el papel de la organizacion sindical en la proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores.

El Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang Do Tran Thinh dijo que en este contexto para cumplir con los requisitos y tareas del nuevo mandato se requiere que los sindicatos de todos los niveles de la provincia se unan de todo corazon y continuen innovando fuertemente en el pensamiento la conciencia el contenido y los metodos de operacion. Captar activamente la situacion proponer soluciones flexibles y adecuadas para implementar con exito los objetivos objetivos y tareas.

El objetivo es innovar el contenido ser creativo en los metodos de operacion mejorar la transformacion digital y crear un avance en las actividades sindicales. Cumplir bien las funciones de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Promover el desarrollo de los miembros del sindicato establecer el sindicato de base (CDCS) construir una organizacion sindical fuerte.

Mejorar la capacidad y la valentia politica del equipo de funcionarios sindicales para cumplir con los requisitos en la nueva situacion. Promover el papel de puente entre el Partido el gobierno y los trabajadores; participar activamente en la construccion de un Partido el gobierno y la clase obrera modernos y fuertes. Fortalecer la propaganda y la educacion promover los movimientos de promocion de trabajadores talentosos y creativos contribuyendo a garantizar el empleo mejorar los ingresos y mejorar la vida y llevar a cabo con exito los objetivos de desarrollo socioeconomico de la provincia.

Algunos objetivos hasta el final del mandato son: Al menos el 90% de los casos de miembros del sindicato y organizaciones sindicales que necesitan asesoramiento y debate sobre derechos e intereses legitimos y justos tendran representantes sindicales participando o apoyados por el sindicato.

A traves de los movimientos y carreras de la organizacion sindical se esfuerza por tener al menos 20.000 iniciativas de miembros del sindicato y trabajadores aplicadas en actividades de produccion negocios y trabajo; seleccionar y proponer la concesion de al menos 100 Certificados de Trabajo Creativo.

Esforzarse por que al menos el 85% de las unidades y empresas con organizaciones sindicales esten calificadas para representar negociar y firmar convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley...

Segun el Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang Do Tran Thinh en este nuevo mandato el Sindicato identifica 3 etapas innovadoras. Centrarse en la implementacion de la tarea de representar proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores promover el dialogo la negociacion y la firma de convenios colectivos de trabajo centrandose en los salarios y bonificaciones horas de trabajo horas de descanso seguridad e higiene laboral. Innovar los metodos de propaganda movilizacion y reunion de miembros del sindicato creando un avance en el desarrollo de los miembros del sindicato.

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