6 lecciones aprendidas de la practica de la organizacion de movimientos y carreras

El Sr. Do Duc Hung Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam dijo que en los ultimos años el sector electrico ha sido asignado para implementar simultaneamente muchos proyectos de importancia estrategica para el desarrollo socioeconomico y garantizar la seguridad energetica nacional.

Lo mas destacado e iconografico es el Proyecto de Linea de 500kV de circuito 3 desde Quang Trach (Quang Binh) - Pho Noi (Hung Yen). Este es el proyecto mas grande en la historia de la industria electrica en terminos de longitud total de la linea longitud de los pilares y el volumen de construccion y el nivel de complejidad del terreno.

Con decenas de miles de ingenieros y trabajadores trabajando simultaneamente desde Quang Binh hasta Pho Noi (Hung Yen) trabajando dia y noche durante las festividades y el Tet con el lema familiar en el sitio de construccion: 'Solo discutan no discutan retrocediendo'; 'An tranh thu ngu khan truong'; 'Duerme urgentemente 3 turnos 4 turnos'; 'Superar el sol vencer la lluvia no ser inferior al viento y la tormenta'; 'No hacer suficiente por la noche'.

El resultado de llevar el proyecto a la meta temprano en comparacion con el progreso no solo es un logro tecnico sino tambien una vivida prueba del poder del movimiento de lucha patriotica del sector electrico en la nueva era.

Continuando con el exito anterior el Sindicato de DLVN continua coordinando con la experiencia para lanzar la carrera en 7 proyectos clave nacionales incluidos: Linea de 500kV Lao Cai - Vinh Yen; Central hidroelectrica de Hoa Binh ampliada; Central termica de Quang Trach I; Suministro de energia electrica nacional al distrito de Con Dao; TBA 500kV Vinh Yen; Proyecto TBA 220kV Nghia Lo - Viet Tri; TBA 220kV Vung Ang.

Muchas obras se han completado correctamente y han superado el cronograma convirtiendose en un punto brillante del movimiento de la carrera; contribuyendo a resolver los requisitos urgentes de suministro de electricidad mejorar la estabilidad del sistema y mejorar la capacidad de transmision nacional.

En particular el movimiento de carrera '5 primeros' coordinado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Grupo EVN en proyectos de lineas hidroelectricas y termicas ha creado un ambiente de carrera animado con objetivos claros y criterios especificos: Progreso mas rapido - Mejor calidad - Mas seguro y economico - Mas creativo - Mejor cuidado de la vida.

Segun el Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam a partir de la practica de organizar el movimiento de competencia en obras clave el Sindicato de Electricidad de Vietnam extrae 6 lecciones aprendidas.

Entre ellos el liderazgo y la direccion resueltos son factores decisivos; fortalecer la coordinacion con las organizaciones politicas y sociales; el movimiento de la competencia debe estar vinculado a objetivos especificos y practicos; propaganda fuerte - difusion rapida - creacion de un espiritu de accion; la competencia debe estar vinculada al cuidado de la vida de los trabajadores; los premios deben ser oportunos - a la persona adecuada - al trabajo correcto.

Al final de cada etapa de la carrera es necesario organizar un resumen estricto evaluar los resultados correctos y aprender de la experiencia oportunamente. El elogio y la recompensa a los colectivos e individuos destacados deben llevarse a cabo de manera oportuna y directa en el sitio de construccion elogiando en el momento adecuado creando un fuerte efecto de difusion; tener politicas de apoyo adecuadas para los trabajadores que participan en la construccion en obras clave en areas remotas y aisladas asegurando que sean atendidos adecuadamente para que puedan dedicarse con tranquilidad' compartio el Sr. Do Duc Hung.

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