El Sindicato de An Giang se centra fuertemente en la base, cuidando prácticamente a los trabajadores

Según la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de An Giang, el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026 fueron implementados seria y sincrónicamente por los sindicatos de todos los niveles de la provincia, adhiriéndose estrechamente al tema y el contenido de la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y en línea con las condiciones reales de las localidades, agencias, unidades y empresas. Muchas actividades se organizan orientadas fuertemente a la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores (NLĐ) como centro, asegurando la practicidad, la eficiencia y el efecto de difusión.

Los sindicatos de todos los niveles han asesorado proactivamente a los comités del partido, coordinándose estrechamente con el gobierno, los profesionales y los empleadores para implementar muchas actividades para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; centrándose en actividades de diálogo, negociación colectiva, visitas y apoyo a los miembros del sindicato en dificultades, accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves; organizando los Programas "Gracias a los trabajadores", "Comida sindical", "Día por la salud de los trabajadores", actividades culturales y deportivas, donación de sangre voluntaria y programas de bienestar para los miembros del sindicato. A través de ello, afirmando aún más el papel y la posición de la organización sindical en la representación, el cuidado y la protección de los miembros del sindicato y los trabajadores.

La Federación Laboral Provincial consideró apoyar a 2.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles; apoyó a 290 casos de accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades graves. Al mismo tiempo, estableció 3 delegaciones de trabajo para ir directamente a las empresas en el distrito de Long Xuyên, distrito de Rạch Giá y localidades de la provincia para visitar y alentar a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias especialmente difíciles; autorizó al Sindicato de la Zona Especial de Phú Quốc a organizar visitas y entregar apoyo a los miembros del sindicato y trabajadores en el área.

El programa "Comida Sindical" continúa implementándose ampliamente, creando un ambiente de unión entre la organización sindical, las empresas y los trabajadores. Toda la provincia tiene 36 unidades organizadoras, atrayendo a más de 9.200 miembros del sindicato y trabajadores para participar. Un ejemplo típico es el sindicato de base de Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. que se ha coordinado con la Junta Directiva de la empresa para organizar "Comida Sindical" para más de 6.000 miembros del sindicato y trabajadores, al tiempo que integra actividades de intercambio y agradecimiento a los trabajadores, creando un ambiente de entusiasmo y unidad en la empresa. Este es uno de los modelos típicos a gran escala, que muestra la preocupación práctica de la empresa por los trabajadores y el papel de conexión eficaz de la organización sindical.

Además, los sindicatos de todos los niveles continúan implementando eficazmente el Programa "Beneficio de los miembros del sindicato", coordinándose con empresas y socios para proporcionar bienes y servicios preferenciales. 3.350 miembros del sindicato y trabajadores se benefician a través de programas de descuentos, compras preferenciales, asesoramiento de salud, visitas turísticas...

El presidente de la Federación Laboral Provincial de An Giang, Do Tran Thinh, dijo que el Mes del Trabajador no es solo una actividad de alto nivel en el año, sino también una oportunidad para que las organizaciones sindicales de base expresen más claramente la responsabilidad, el afecto y el acompañamiento a los miembros del sindicato y los trabajadores. Por lo tanto, a lo largo del proceso de organización de las actividades de este año, la Federación Laboral Provincial definió el lema "Orientar todas las actividades a la base, dedicando lo mejor a los miembros del sindicato y los trabajadores".

El nuevo punto destacado del Mes del Trabajador 2026 es que las actividades se organizan en una dirección más cercana a los trabajadores, más cercana a la base y derivadas de las necesidades más prácticas de los miembros del sindicato. En lugar de centrarse demasiado en actividades formales, la organización sindical de An Giang prioriza los recursos para actividades de atención directa en las empresas, los lugares de trabajo, las zonas de alojamiento para trabajadores y las áreas con muchos trabajadores.

Se puede decir que el mayor objetivo al que aspira el Sindicato de An Giang no es solo cuidar mejor a los trabajadores durante un mes pico, sino también construir un entorno de trabajo seguro y estable, donde los trabajadores sean atendidos, respetados, protejan sus derechos y tengan condiciones para un desarrollo integral. Cada actividad organizada tiene como objetivo mejorar la calidad de vida, consolidar la confianza y fortalecer la unión de los miembros con la organización sindical", enfatizó el Sr. Thinh.

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