Sindicato de Da Nang - punto brillante en la aplicacion de inteligencia artificial

De la capacitacion en aplicacion de la IA a la accion practica

Recientemente cerca de 100 funcionarios a cargo del sindicato y trabajadores en unidades profesionales de la LDLD de la ciudad de Da Nang participaron en una sesion de capacitacion sobre el uso del software del sistema de informacion la gestion operativa de las agencias del Partido y la aplicacion de la IA en las actividades sindicales. Esta no es solo una actividad de capacitacion en habilidades sino tambien un importante paso para ayudar al sindicato de Da Nang a dominar las herramientas digitales modernas mejorando asi la capacidad digital y mejorando la eficiencia del trabajo administrativo y la coordinacion del movimiento sindical.

La sesion de capacitacion esta diseñada en dos temas: Centrarse en guiar el uso del sistema de software operativo desde operaciones como el procesamiento de documentos hasta el seguimiento del proceso de transferencia de documentos internos. Desde el analisis de datos la encuesta en Google Form la redaccion de informes resumidos la planificacion de eventos sindicales hasta el diseño de publicaciones de comunicacion. Cabe destacar que el contenido especializado como la comprension de la plataforma de IA la explotacion de herramientas como ChatGPT el diseño de diapositivas inteligentes o el soporte para la creacion de contenido se implementan.

Continuando con esta serie de acciones practicas el Sindicato de la Comuna de Hoa Khanh tambien lanzo el programa 'Ciudadanos - Viaje del conocimiento digital con el Sindicato'. Esta es una parte del marco del programa 'Binh dan hoc vu AI' - una actividad de coordinacion entre el Sindicato de la Comuna y el Centro de Informacion y Supervision y Gestion Inteligente de Da Nang.

Los trabajadores pueden autoaprender en linea en el sistema http://binhdanhocvuso.danang.gov.vn con 6 temas de aprendizaje breves con una duracion de menos de 7 minutos adecuados para un tiempo limitado. El programa no solo transmite conocimientos sino que tambien fomenta el espiritu de aprendizaje de por vida a traves del mecanismo de certificacion para cada tema y todo el curso.

La proactividad y la diversidad en las formas de organizacion desde la capacitacion directa hasta el autoaprendizaje en linea han demostrado los esfuerzos del Sindicato de Da Nang para llevar la IA y la tecnologia al servicio de los miembros del sindicato y los trabajadores. Estas son las bases solidas para construir una organizacion sindical moderna flexible y mas cercana a los trabajadores.

Eliminar los agujeros manualmente con soluciones digitales

Antes de tener avances en 2025 a partir de 2024 la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang fue pionera en la construccion del software de evaluacion 'Unidad que cumple con los estandares culturales' - una solucion digital para resolver por completo los problemas y deficiencias que existen desde hace muchos años en el sistema sindical de todo el pais.

Recordemos que en la Conferencia de balance de 2 años de implementacion de la Decision 2214/QD-TTg a finales de 2025 representantes de los lideres de la LDLD de la ciudad expresaron la realidad: Otras unidades todavia dependen de documentos en papel funcionarios carecen de experiencia y cultura y tienen que procesar expedientes en la etapa final del año el momento en que el trabajo es mas intenso. El registro la calificacion y la recopilacion de informes se llevan a cabo manualmente con retraso y carecen de eficacia.

En este contexto la LDLD de Da Nang ha digitalizado todo el proceso con software de evaluacion de agencias culturales desde el registro la calificacion hasta la estadistica los informes y el almacenamiento de expedientes en la nube. Esta solucion ayuda a optimizar el proceso mediante la automatizacion de notificaciones la creacion de informes y la respuesta rapida. Aumentar la eficiencia de la gestion integrando firmas digitales alta seguridad y descentralizacion clara de cuentas. Reducir la carga de trabajo para las instalaciones en la direccion de 'compartir el trabajo pero no crear presion' para

Anteriormente en 2023 el software se probo en la plataforma web y en 2024 se integro el inicio de sesion unico (SSO) con el objetivo de 'Cada sindicato de base - Una cuenta - Muchas aplicaciones'.

Mirando de 2024 a 2025 se puede ver claramente una continuidad en la vision de digitalizacion del Sindicato de Da Nang desde la conversion de procesos de capital pesado y de papeleo en sistemas de software convenientes hasta la introduccion de la IA para servir de manera practica a los trabajadores y funcionarios sindicales en las administraciones publicas comunicacion y organizacion de movimientos.

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