Se considera que las fuerzas de seguridad cibernética reciben un apoyo máximo del 300% del salario

El Departamento de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El apartado 2 del artículo 16 del Decreto 326/2026/ND-CP que regula las fuerzas de protección de la seguridad cibernética (vigente a partir del 19 de agosto de 2026), establece lo siguiente:

2. Las personas que pertenecen a la plantilla de las fuerzas especializadas en la protección de la seguridad cibernética o que están sujetas al trato preferencial, la atracción de talentos, además del régimen salarial, las asignaciones y otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley, se considerarán para recibir apoyo adicional mensual de acuerdo con uno de los siguientes niveles:

a) Nivel 1, máximo igual al 100% del salario según el coeficiente salarial actual para los casos de desempeño de tareas profesionales y vocacionales en fuerzas especializadas para proteger la seguridad de la red, con requisitos de calificación, experiencia y resultados laborales que no estén sujetos a las regulaciones en los puntos b y c de este apartado;

En cuanto a la tarea, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y b) Nivel 2, máximo del 200% del nivel salarial según el coeficiente salarial actual para las personas que realizan directamente tareas en el campo del asesoramiento estratégico sobre la protección de la seguridad de la red o proyectos de tecnología estratégica; realizar directamente tareas que requieren calificaciones profesionales, habilidades profesionales especializadas, organizar el trabajo de capacitación y formación para la protección de la seguridad de la red; luchar directamente contra la prevención y lucha contra las actividades de uso del ciberespacio que infringen la seguridad nacional, la prevención y lucha contra el espionaje cibernético, el terrorismo cibernético, la guerra cibernética, el cibercrimen; construir e implementar procesos profesionales importantes que requieran alta seguridad y tecnología; investigar, desarrollar, operar, proteger sistemas, plataformas, herramientas, soluciones de tecnología estratégica para servir a la protección de la seguridad de la red, monitorear, analizar, evaluar, alertar tempranamente sobre los riesgos que amenazan la seguridad de la red nacional; realizar tareas de alta intensidad, estar de guardia, manejar emergencias para servir a la protección de la seguridad de la red; organizar la implementación de tareas para proteger sistemas de información importantes sobre la seguridad nacional, garantizar la seguridad

c) Nivel 3, máximo del 300% del nivel salarial según el coeficiente salarial actual para las personas que investigan, desarrollan directamente, dominan aplicaciones de tecnología estratégica, productos de tecnología estratégica o nuevas tecnologías que tienen un impacto directo en la seguridad nacional; investigan y desarrollan directamente productos, soluciones tecnológicas, modelos, esquemas, proyectos estratégicos de valor innovador para la protección de la seguridad de la red; realizan tareas con requisitos de seguridad especiales, intensidad particularmente alta, aplicación autónoma, manejo de emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana o tareas que tienen un gran impacto en la seguridad nacional, el orden y la seguridad social.

Por lo tanto, a partir del 19 de agosto de 2026, las personas que pertenecen a la plantilla de fuerzas especializadas en la protección de la seguridad cibernética o que pertenecen a la categoría de trato preferencial y atracción de talentos, además del régimen salarial, las asignaciones y otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley, se considerarán para recibir apoyo adicional mensual de acuerdo con los niveles anteriores.

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