Contenido original Vietnamita es traducido por LaoDongAI
Decreto No. 350/2026/ND-CP que regula el régimen y el método de cálculo de las asignaciones preferenciales profesionales para el personal médico. Foto: Pham Dong
Decreto No. 350/2026/ND-CP que regula el régimen y el método de cálculo de las asignaciones preferenciales profesionales para el personal médico. Foto: Pham Dong

Cómo calcular las asignaciones preferenciales profesionales para el personal médico

PHẠM ĐÔNG (báo lao động) 12/09/2026 13:24 (GMT+7)

El subsidio preferencial profesional del personal médico se calcula en función del porcentaje del coeficiente salarial actual más el subsidio de cargo, el subsidio por antigüedad por encima del marco.

El Gobierno ha emitido el Decreto No. 350/2026/ND-CP que regula el régimen de subsidios preferenciales profesionales para el personal médico.

Este Decreto entra en vigor a partir del 9 de septiembre de 2026. Los niveles de subsidios preferenciales profesionales estipulados en este Decreto se implementan a partir del 1 de enero de 2026.

Este Decreto regula los sujetos de aplicación, los principios de aplicación, el método de cálculo de las asignaciones, el nivel de beneficio, el tiempo de beneficio y la fuente de pago del régimen de asignaciones preferenciales profesionales para el personal médico.

El Decreto establece claramente: cada funcionario, trabajador contratado asignado a muchos trabajos con diferentes niveles de subsidio preferencial profesional solo tiene derecho a un nivel de subsidio preferencial profesional más alto.

Para las personas que trabajan en especialidades médicas pertenecientes a las fuerzas armadas, en el caso de estar simultáneamente sujetas a subsidios preferenciales profesionales de acuerdo con este Decreto y otros subsidios especiales de la misma naturaleza, solo se les concederá el nivel de subsidio más alto, a menos que la ley disponga lo contrario.

El subsidio preferencial profesional se calcula en porcentaje (%) del coeficiente salarial actual más el subsidio de cargo de liderazgo, el coeficiente de diferencia de reserva (si lo hay) y el subsidio por antigüedad por encima del marco (si lo hay) del beneficiario.

Los subsidios preferenciales profesionales se pagan con el mismo salario mensual y no se utilizan para calcular las contribuciones y disfrutar del régimen de seguro social.

Según el Decreto, los funcionarios que trabajan en especialidades médicas son personas con calificaciones profesionales adecuadas asignadas por las autoridades competentes a puestos de trabajo profesionales en los campos de: Prevención de enfermedades; examen médico, tratamiento médico, rehabilitación; medicina tradicional, farmacia; farmacéuticos, cosméticos; seguridad alimentaria; equipos médicos; examen médico, forense, forense psiquiátrico; población; asistencia social; prevención y lucha contra los males sociales.

El nivel regular de realizar trabajos profesionales se determina como mínimo el 50% del tiempo de trabajo normal mensual estipulado en el Código Laboral.

El régimen de subsidios preferenciales profesionales para el personal médico aplicado en este Decreto son los funcionarios y empleados que participan en actividades de atención y protección de la salud, trabajando en campos dentro del alcance de la gestión estatal del sector de la salud, incluyendo:

1. Funcionarios y empleados contratados que trabajan en:

a) Unidades de servicio público que operan en los campos de: Prevención de enfermedades; examen médico, tratamiento médico, rehabilitación funcional; medicina tradicional; productos farmacéuticos, cosméticos; seguridad alimentaria; equipos médicos; evaluación médica, forense, forense psiquiátrico; población; asistencia social; prevención y lucha contra los males sociales.

b) Estaciones de salud comunales, distritales y de zonas especiales.

2. Personal médico escolar en instituciones educativas públicas.

3. Personas que trabajan en especialidades médicas pertenecientes a las fuerzas armadas.

Lee el original aquí

Same category