Innovar el pensamiento, mejorar la calidad del asesoramiento en la agencia del Frente

La Sra. Ha Thi Nga - Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidenta - Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam solicitó a los comités y unidades que continúen innovando el pensamiento, asesorando proactivamente y fortaleciendo la coordinación.

Recepción de 1. 323 peticiones a través del Portal del Frente Digital

En la Conferencia de balance preliminar del trabajo de los primeros 6 meses de 2026, la Agencia del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam dijo que se había centrado en la implementación de tareas políticas clave, tareas regulares y tareas extraordinarias, asegurando el progreso, la calidad, la disciplina y el orden administrativo.

Desde principios de año, el Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam ha emitido un plan que incluye 6 grupos de tareas clave con 339 tareas específicas.

Solo para los comités y unidades de asesoramiento y asistencia general, hasta el 30 de junio de 2026, se han completado 60 tareas, 67 tareas se están implementando a tiempo, 7 tareas están retrasadas y 1 tarea se ha ajustado para no implementarse. En general, la Agencia ha implementado más del 88% del progreso en comparación con el plan clave.

El trabajo de democracia, supervisión, crítica social y participación en la construcción del Partido y el Estado continúa siendo promovido. La agencia ha organizado críticas sociales para 7 expedientes de proyectos de ley, participando en la aportación de opiniones para casi 40 expedientes de proyectos de documentos normativos legales.

Junto con eso, se elaboró el plan para organizar el "Mes de escuchar a la gente hablar", con el objetivo de implementarlo en todos los niveles y regiones. En los primeros 6 meses del año, el Portal del Frente Digital recibió 1,323 peticiones y reflexiones de la gente.

El informe también señala algunas tareas nuevas, difíciles e inéditas que aún enfrentan dificultades en el progreso; la calidad del asesoramiento no es uniforme; la coordinación y el suministro de información en algunas unidades aún son lentos. La aplicación de la transformación digital, la gestión y el intercambio de datos internos no son sincrónicos; algunas unidades todavía carecen de personal, instalaciones e equipos.

En la Conferencia, en nombre de los líderes del Partido y el Estado, la Vicepresidenta - Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Ha Thi Nga, entregó el Certificado de Mérito del Primer Ministro al Sr. Hoang Cong Thuy - Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam por sus logros en la dirección e implementación directa de la Decisión del Presidente del Estado sobre la amnistía en 2025.

También en la Conferencia, en nombre del Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, el Vicepresidente Cao Xuan Thao lanzó un movimiento de emulación para construir la Agencia del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam "Brillante - verde - limpia - hermosa, civilizada, moderna". Este es un movimiento de significado práctico para construir un entorno de trabajo profesional, moderno, disciplinado y respetuoso con el medio ambiente.

Si no hay innovación, se quedará atrás

Al pronunciar el discurso de clausura de la conferencia, la Sra. Ha Thi Nga - Vicepresidenta - Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam reconoció que los comités y unidades se han esforzado por completar muchas tareas nuevas, difíciles y sin precedentes, satisfaciendo básicamente los requisitos de progreso, calidad y eficiencia.

La Sra. Ha Thi Nga solicitó a cada comité y unidad que investiguen cuidadosamente las limitaciones que se han señalado, que elaboren proactivamente planes para superarlas en los últimos 6 meses del año; al mismo tiempo, que se adhieran estrechamente al programa de trabajo, mejoren la calidad del asesoramiento y innovan los métodos de organización de la implementación.

Debemos innovar, si no innovamos, nosotros mismos seremos eliminados, nosotros mismos nos retrasaremos", enfatizó la Sra. Ha Thi Nga.

Según la Sra. Ha Thi Nga, la Agencia del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam debe ser realmente una agencia orientadora, de alcance estratégico, que se adhiera regularmente a la situación de base y apoye oportunamente a las localidades para eliminar las dificultades y los obstáculos.

Los departamentos y unidades deben superar la situación de falta de proactividad, coordinación poco estrecha y "recortar" la información; definir claramente la unidad principal, la unidad coordinadora y la responsabilidad de cada departamento en cada tarea.

La Sra. Ha Thi Nga también solicitó a los jefes de departamento que presten atención al funcionamiento del aparato, asignen tareas específicas, promuevan el espíritu de trabajo en equipo y la responsabilidad comunitaria. Junto con eso, continuar revisando el equipo de funcionarios, comprender firmemente los pensamientos y aspiraciones, organizar el trabajo de acuerdo con las capacidades y fortalezas; prestar atención a la construcción de un entorno de trabajo verde, limpio, hermoso, civilizado, moderno y cuidar mejor la vida material y espiritual de los funcionarios en toda la Agencia.

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