Da Nang honra a 50 mujeres que son buenas en economía

En esta ocasión, la Unión de Mujeres de la ciudad también organizó un foro de diálogo entre los jefes de los comités del partido y los gobiernos de la ciudad y las mujeres miembros de las zonas de minorías étnicas y montañosas en 2026.

El Vicesecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, Nguyen Dinh Vinh; el Vicepresidente del Consejo Popular de la ciudad, Doan Ngoc Hung Anh, y el Vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Tran Nam Hung, copresidieron el foro.

Según la presidenta de la Unión de Mujeres de la ciudad, Hoang Thi Thu Huong, el movimiento de mujeres que hacen una buena economía, inician negocios e innovan está creciendo cada vez más. Muchas mujeres construyen negocios, cooperativas, cooperativas, empresas, crean empleos, aumentan los ingresos y contribuyen a la comunidad.

En esta ocasión, la Unión de Mujeres de la ciudad honró a 50 mujeres que son buenas en economía, representando a miles de mujeres que trabajan, producen, hacen negocios y inician negocios.

La Asociación también lanzó el Concurso "Mujeres emprendedoras innovadoras, elevando la marca vietnamita" en 2027 con el mensaje "Doble transformación - nuevo motor para el crecimiento económico". El concurso tiene como objetivo promover la transformación digital, la economía verde, el desarrollo sostenible y la mejora del valor de la marca de los productos vietnamitas.

En el foro, el vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Tran Nam Hung, dijo que las zonas de minorías étnicas y montañosas son una parte importante del desarrollo integral de Da Nang. La ciudad necesita orientarse hacia un desarrollo armonioso, inclusivo y sostenible, creando oportunidades para que la gente acceda a los recursos y disfrute de los frutos del desarrollo.

El Vicesecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Dinh Vinh, propuso continuar apoyando a las mujeres con capital, tierra, formación profesional, ciencia y tecnología, transformación digital, construcción de marca y promoción comercial. Para las mujeres en las zonas de minorías étnicas y montañosas, es necesario definir claramente las responsabilidades, los puntos de contacto, el progreso y los resultados de la resolución de cada problema.

El objetivo es crear un cambio sustancial en la vida de las mujeres, ayudarlas a tener mejores medios de vida, aumentar sus ingresos y gradualmente la autonomía económica.

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