Movilización de la fuerza popular para el objetivo de crecimiento económico de dos dígitos

El 24 de agosto de 2026, en nombre del Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, el Vicepresidente Cao Xuân Thạo firmó y promulgó el Plan No. 65/KH-MTTW-BTT para implementar el Movimiento de Emulación "Determinado a implementar con éxito el objetivo de crecimiento sostenible de "dos dígitos" en el período 2026-2030".

Plan para concretar el trabajo del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones miembros para contribuir a la implementación del objetivo de crecimiento medio del PIB en el período 2026-2030 del 10% o más.

Un punto notable es que el papel del Frente no se detiene en la propaganda y la movilización, sino que se coloca en una serie de actividades más amplias: despertar el espíritu de trabajo, producción y negocios; conectar los recursos en el pueblo; apoyar a la gente y a las empresas; supervisar, criticar socialmente y participar en la finalización de las políticas de desarrollo económico.

Convertir el consenso en acción de desarrollo

Según la Presidenta del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Bui Thi Minh Hoai, 2026 es de especial importancia ya que es el primer año de implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, y también el primer año de implementación de la Resolución del XI Congreso Nacional del Frente de la Patria de Vietnam y la resolución del congreso de organizaciones sociopolíticas para el mandato 2026-2031.

En el contexto de la situación mundial que evoluciona rápidamente, de forma compleja e impredecible, el país sigue logrando muchos resultados importantes en diversos ámbitos; la economía mantiene su impulso de crecimiento, se presta atención a la seguridad social y la vida de las personas sigue mejorando. En estos resultados generales, según la Sra. Bui Thi Minh Hoai, hay una contribución positiva del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones miembros.

Para contribuir de manera más práctica a los objetivos de desarrollo, el Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam solicitó al Frente y a las organizaciones miembros que continúen innovando fuertemente el contenido y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base, cerca del pueblo, cerca del pueblo, escuchando al pueblo, y al mismo tiempo mejorando la calidad de la supervisión, la crítica social y participando en la construcción del Partido y el gobierno.

Tomar la satisfacción y la confianza del pueblo como una medida importante para evaluar la eficacia de las actividades del Frente y de las organizaciones miembros", enfatizó la presidenta Bui Thi Minh Hoai.

Una tarea directamente relacionada con el objetivo de desarrollo económico establecida por la Sra. Bui Thi Minh Hoai es centrarse en la propaganda, concretar la Resolución del XIV Congreso del Partido, llevar pronto la resolución a la vida; movilizar a la gente para que participe con entusiasmo en la producción y los negocios, apoyar y acompañar al Estado en la implementación de proyectos de desarrollo de infraestructura, proyectos clave nacionales y locales, sirviendo al objetivo de un crecimiento de dos dígitos para tener más condiciones para cuidar y mejorar la vida de la gente.

A partir de la práctica de Hanoi, la Sra. Tran Thi Phuong Hoa, miembro del Comité del Partido de la ciudad, Vicepresidenta Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Hanoi, también enfatizó el requisito: "No solo reunir a un gran número de personas, sino conectar a las comunidades, no solo crear consenso, sino convertir el consenso en acción, no solo unirse para estabilizar, sino unirse para desarrollar la Capital".

Esa es también la conexión directa entre la gran unidad y el desarrollo: el consenso social no solo crea estabilidad, sino que también se convierte en un recurso cuando se transforma en trabajo, producción, negocios, iniciativas y responsabilidad con la comunidad.

Despertar la creatividad de los trabajadores

Entre las organizaciones miembros del Frente, el Sindicato es la fuerza que reúne directamente a un gran número de trabajadores, sujetos que participan en el proceso de producción, creando riqueza material y contribuyendo directamente al crecimiento.

En Hanoi, la Federación Laboral de la ciudad gestiona actualmente 5.887 sindicatos de base, reuniendo a casi 600.000 miembros sindicales. En el contexto de que la capital tiene alrededor de 164.800 empresas operando, empleando a más de 2,7 millones de trabajadores, la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas no solo está relacionada con los derechos de los trabajadores, sino que también tiene un impacto directo en el entorno de producción y negocios y la estabilidad de las empresas.

Según el Sr. Nguyen Van Thang - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Hanoi, Presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas es la tarea central de la organización sindical, significativa para el desarrollo sostenible de las empresas y la estabilidad social.

En el período 2021-2025, a través de reuniones y diálogos entre el Presidente del Comité Popular de la ciudad y los trabajadores, se recibieron casi 1.600 recomendaciones relacionadas con el seguro social, la vivienda social, las escuelas y el bienestar social. Se organizaron más de 3.000 diálogos periódicos y más de 500 diálogos extraordinarios en los sindicatos de base para resolver los problemas que surgen del lugar de trabajo.

Otro punto notable es la actividad de negociación colectiva. Hasta ahora, el 82,3% de las empresas con sindicatos de base han negociado y firmado convenios colectivos de trabajo, un aumento de casi el 20% en comparación con el período anterior a 2021.

Junto con la protección de los derechos, el Sindicato de la Capital también se centra en cuidar la vida para que los trabajadores puedan estar tranquilos en la producción. En el período 2021-2025, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad han atendido a más de 2,1 millones de miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios y empleados con una cantidad total de apoyo de más de 877 mil millones de VND. Programas como "Tet Sum vay", "Mercado Tet del Sindicato", "Comida Sindical", apoyo a "Hogar Sindical" o viajes en autobús para llevar a los trabajadores a casa durante el Tet se han convertido en actividades prácticas que conectan a los trabajadores con la organización sindical.

Pero la contribución de los trabajadores al crecimiento no solo radica en el número de horas de trabajo o la producción generada, sino que se refleja cada vez más en la productividad, las habilidades y las iniciativas.

Los movimientos "Buenos trabajadores de la capital", "Iniciativas creativas entre trabajadores, funcionarios y empleados de la capital", "Estudiar teoría, practicar habilidades, concurso de buenos artesanos" se organizan con el objetivo de mejorar las habilidades, el estilo de trabajo industrial y la eficiencia laboral.

Solo el Programa "1 millón de iniciativas - esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para vencer la pandemia de COVID-19", Hanoi tiene más de 40.000 participantes y 201.129 iniciativas, alcanzando el 230% del objetivo asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Esas cifras muestran que los recursos de desarrollo no solo están en el capital de inversión, sino también en el conocimiento, la experiencia y la capacidad creativa de cientos de miles de trabajadores.

En la nueva etapa, el Sindicato determina continuar vinculando las actividades sindicales con los requisitos de ciencia y tecnología, transformación digital y desarrollo de recursos humanos; fomentando modelos como "Club de iniciativas", "Trabajadores 4.0", el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos", "Cifra digital popular", creando así motivación para que los trabajadores se adapten a los cambios de la economía.

En el campo de la agricultura, la fuerza del pueblo también se despierta a través de los movimientos de producción, negocios y vinculación de la producción. Cada año, más de 200.000 hogares de agricultores de Hanoi se registran para el título de buena producción y negocios en todos los niveles. Las Asociaciones de Agricultores de todos los niveles han apoyado el desarrollo de modelos de cooperación y vinculación de producción según la cadena de valor, contribuyendo a mejorar la capacidad de los hogares de producción y la comunidad rural.

Conectar recursos, acercar las políticas a la vida

Los recursos para el crecimiento también se encuentran en una amplia red de la economía colectiva. Según el Sr. Nguyen Tien Phong, vicepresidente de la Alianza de Cooperativas de la ciudad de Hanoi, Hanoi tiene 2.962 cooperativas, de las cuales 2.591 cooperativas están operando; 28 uniones de cooperativas, 619.744 miembros y 61.950 trabajadores permanentes.

Esta zona opera en muchos campos, desde la agricultura, la industria - artesanía, pueblos artesanales hasta el comercio, los servicios, el transporte, el medio ambiente. Cada cooperativa no es solo una unidad económica, sino también un lugar para conectar hogares productores, trabajadores y la comunidad.

En el sistema del Frente, la Alianza de Cooperativas tiene las condiciones para captar directamente las dificultades relacionadas con la tierra, el capital, el crédito, los recursos humanos, la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la marca, la promoción comercial y el consumo de productos. Esto muestra claramente el papel de conexión de recursos establecido por el Plan 65.

En el contexto de que los nuevos motores de crecimiento están cada vez más vinculados a la economía del conocimiento, la tecnología y la innovación, la reunión y conexión de nuevos sujetos también plantea otros requisitos para el trabajo del Frente de la Patria de Vietnam.

El Sr. Phung The Hung, Jefe del Departamento de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Sindical, comentó que la transformación económica y el desarrollo de la economía del conocimiento están aumentando el papel de los emprendedores, las empresas innovadoras y las entidades que participan en el ecosistema de innovación. Además del capital y los activos, el conocimiento, la tecnología, los datos, la capacidad creativa y la capacidad de conexión de red se están convirtiendo cada vez más en recursos importantes.

Esto también sugiere una forma de movilizar recursos más adecuada para la nueva etapa de desarrollo: no solo reunir a la mayoría, sino crear conexiones entre empresas, inversores, expertos, universidades, instituciones de investigación y entidades capaces de complementar los recursos entre sí.

El Sr. Phung The Hung dijo: "El valor del conjunto en ese momento no solo radica en el número de participantes, sino en las relaciones y los recursos conectados".

Este enfoque es similar a la tarea del Plan 65 establecida para el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones miembros, que es promover el papel de puente, promover la vinculación, apoyar la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la innovación y movilizar eficazmente los recursos de la sociedad para el desarrollo.

Supervisión para que las políticas estén más cerca de la vida

El Frente de la Patria de Vietnam no es un organismo operativo económico, pero juega un papel importante al llevar la voz de la vida práctica de las personas, las empresas y los grupos sociales al proceso de elaboración e implementación de políticas.

Según documentos en el XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, las localidades han organizado 1.362 conferencias de refutación y consulta sobre decisiones relacionadas con los derechos e intereses legítimos y justos del pueblo; el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones miembros participaron en la aportación de opiniones sobre 3.240 proyectos y 4.670 programas de desarrollo económico, cultural y social.

El Sr. Le Mau Nhiem, exdirector del Centro de Capacitación de Cuadros e Investigación Científica, Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, dijo: "El Frente no reemplaza la función de gestión estatal. El papel específico del Frente es detectar, reunir, representar, consultar, supervisar, criticar, dialogar y proponer; haciendo así que el proceso de planificación e implementación de políticas sea más sensible a la vida del pueblo".

El Plan 65 también pone el foco de la supervisión en la gestión y el uso del capital y los activos estatales; la inversión pública; los mecanismos de apoyo a la producción y los negocios; el desarrollo de la economía estatal, la economía privada, la economía colectiva, las cooperativas; y al mismo tiempo refuta las políticas sobre desarrollo socioeconómico, ciencia y tecnología, transformación digital, transformación verde y protección ambiental.

La contribución del Frente de la Patria de Vietnam, por lo tanto, no radica en reemplazar a los organismos de gestión, sino en la capacidad de reunir la voz de la sociedad, reflejar los problemas de la práctica, conectar los recursos y contribuir a que las políticas estén más cerca de la vida.

La presidenta Bui Thi Minh Hoai solicitó al sistema del Frente que implemente resueltamente la transformación digital, aumente la aplicación de tecnología en la dirección, operación, gestión de documentos, organización de conferencias, fortalezca la conexión y el intercambio de datos entre el Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas con la base de datos nacional y los ministerios y sectores relacionados.

Según el Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, con la tradición de unidad, el espíritu de responsabilidad y la unidad de todo el sistema del Frente y las organizaciones miembros, la fuerza de la gran unidad nacional debe seguir promoviéndose para crear consenso social, completar las tareas de 2026, contribuyendo al objetivo de crecimiento económico de dos dígitos en 2026 y los años siguientes.

Desde cientos de miles de miembros del sindicato, cientos de miles de iniciativas de trabajadores, hogares de producción, miembros de cooperativas hasta la red de organizaciones miembros del Frente, los recursos del pueblo son muy grandes.

Despertar ese recurso, conectarlo en una fuerza común y convertir el consenso en acciones concretas en el trabajo, la producción, los negocios, la innovación y la supervisión de la implementación de políticas es una de las contribuciones prácticas del Frente de la Patria de Vietnam al camino hacia el objetivo de un crecimiento rápido y sostenible de 2 dígitos.

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