Los trabajadores están tranquilos para trabajar cuando tienen una guardería segura y conveniente para enviar a sus hijos

La mayor preocupación de muchos trabajadores cada mañana no es solo la presión laboral o las horas extras, sino dónde enviar a sus hijos hoy, quién los recoge cuando termina el turno tarde.

Con ingresos limitados, no todo el mundo tiene las condiciones para contratar cuidadores o enviar niños a instalaciones de alta calidad.

Mientras tanto, muchas zonas industriales se desarrollan muy rápidamente, pero las escuelas, los jardines de infancia y las zonas de actividades para los trabajadores no se desarrollan a tiempo.

La consecuencia es que muchas familias tienen que enviar a sus hijos a guarderías espontáneas, estrechas, sin condiciones de cuidado o lejos del lugar de trabajo.

Algunas personas salen del trabajo a altas horas de la noche y todavía corren apresuradamente decenas de kilómetros para recoger a sus hijos. Esas son presiones silenciosas pero pesadas sobre la vida de millones de trabajadores.

El hecho de que Đà Nẵng planee apoyar con 200.000 VND al mes a los hijos de los trabajadores es necesario, mostrando preocupación por los trabajadores.

Sin embargo, el dinero de apoyo no tendrá mucho sentido si todavía faltan escuelas alrededor del parque industrial para enviar a los niños.

Lo que los trabajadores necesitan son guarderías con suficientes plazas, tasas de matrícula adecuadas, horarios flexibles por turnos de trabajo y distancias lo suficientemente cortas para facilitar el transporte.

No solo Đà Nẵng, este es un problema de muchas provincias y ciudades con parques industriales concentrados como Ciudad Ho Chi Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh o Hải Phòng.

Muchos lugares cuidan muy bien los talleres y las líneas de producción, pero no prestan la debida atención a las escuelas, guarderías, parques infantiles, cosas esenciales para que los trabajadores se establezcan y estabilicen sus vidas.

Invertir en guarderías para los hijos de los trabajadores no es solo una política de bienestar social, sino también una inversión para el desarrollo sostenible.

Los trabajadores están tranquilos con sus hijos, trabajarán de manera más eficiente y estarán más unidos a la empresa. Las empresas también reducen las fluctuaciones laborales y reducen la presión de la nueva contratación.

Más importante aún, los niños son el grupo que necesita ser cuidado y educado en un entorno seguro. No se puede permitir que los hijos de los trabajadores estudien en guarderías improvisadas, sin condiciones de cuidado solo porque los padres no tienen otra opción.

Los nuevos parques industriales deben tener en cuenta el fondo de tierras para escuelas y guarderías desde el principio. Es necesario un mecanismo para alentar a las empresas a invertir o coordinar la construcción de instituciones educativas para los hijos de los trabajadores.

Una ciudad habitable o un centro industrial en desarrollo no solo se mide por el número de fábricas, sino también por la forma en que se cuidan de las personas que generan riqueza directamente.

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