El empleado es el activo mas valioso en Bejo Vietnam Production Co., Ltd
Con buena remuneracion, ambiente de trabajo amistoso, Bejo Vietnam Production Co., Ltd. es una de las 34 empresas clasificadas como "empresas tipicas para trabajadores" en todo el pais en 2024.
Ubicado en el distrito de Lam Ha (provincia de Lam Dong), Bejo Vietnam Production Co., Ltd. es una empresa extranjera con casi el 80% de los trabajadores de minorias etnicas.
Ayudar a los trabajadores tanto fisica como mentalmente
A pesar de muchas dificultades y desafios y grandes impactos de la economia global, Bejo Vietnam Production Co., Ltd. ha hecho esfuerzos para cuidar y cuidar la vida de los trabajadores con trabajos practicos.
Durante el proceso de produccion, Bejo Vietnam Production Co., Ltd. esta muy interesado en la salud de los trabajadores. Por lo general, el equipo de pulverizacion esta subsidiado por el regimen de leche de la compañia, desintoxicando y fomentando la salud.
Ademas, la compañia tambien instala un sistema de ventilador y pared en todos los invernaderos, garantizar la temperatura y el aire aireado en la casa lo hacen muy comodo.
Para los empleados, la empresa siempre considera a los trabajadores como un capital valioso para el desarrollo sostenible. Por ejemplo, el caso del Sr. K es un trabajador que sufre de cancer. La ultima vez, el Sr. K'hhang siempre ha recibido mucho apoyo de la compañia.
El Sr. K 'Hang dijo que el mismo estaba muy conmovido cuando recibio ayuda no solo era material sino tambien el espiritu del sindicato de base, asi como los lideres de la compañia. Estas asistencia material y mental le han brindado confianza en la vida y mas seguros de tratar.
Muchas politicas de bienestar estan dirigidas a los trabajadores
En los ultimos años, comprender las mentes de los empleados, Bejo Vietnam Production Co., Ltd ha compartido rapidamente dificultades y alentado a los miembros y trabajadores sindicales con muchas actividades y programas especificos.
Sr. Gerrit Bulk - Director General de Bejo Vietnam Production Co., Ltd. - Dijo: "Estamos dirigidos a los trabajadores a traves del programa de seguro de salud y accidentes voluntarios. Ademas, tambien emitimos becas para niños desde el jardin de infantes hasta el final del grado 12".
Para los casos de enfermedad, la enfermedad debe tratarse durante mucho tiempo, trabajar durante mas de 14 dias/mes, segun la ley, la compañia no necesita pagar un seguro social y un seguro de salud. Sin embargo, Bejo Vietnam Production Co., Ltd todavia pagaba un seguro para que estuvieran asegurados de tratamiento.
Ademas, la compañia tiene politicas especificas y regimenes materiales, como recompensas mensuales, bonos preciosos, iniciativas gratificantes, ideas, recompensa de año nuevo lunar, año nuevo ...
"Siempre consideramos a los trabajadores como el activo mas valioso del negocio. La politica de la compañia esta dirigida a trabajadores y sociedad, tomando los derechos de los empleados como el centro, el objetivo de construir politicas.
Cada año, hay una especie de recompensa que llamamos participacion en las ganancias. Especificamente, cuando los trabajadores, los trabajadores se comparten en parte de esa ganancia. Por lo tanto, compartir con los empleados es un gran objetivo que las empresas apuntan " - dijo el Sr. Gerrit Bulk.
El programa "Enterprise tipica para trabajadores" esta presidido por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, coordinando con el Ministerio de Trabajo, Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Federacion de Trade e Industria de Vietnam (VCCI) para asignar el periodico Lao Dong de 2014 a la presente.
El programa voto y honro a las empresas para mejorar constantemente el entorno laboral, cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores, tienen un regimen de bienestar mas alto que las regulaciones del estado, la produccion y las actividades comerciales siempre estan creciendo, las obligaciones fiscales, el seguro social (seguro social) se garantizan para desarrollar relaciones laborales armoniosas, desarrollar de manera sostenible en el proceso de desarrollo de sostenible en el proceso de desarrollo.
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