Los trabajadores que van a trabajar por 1 año reciben 18 meses de salario
Intimex Group Joint Stock Company es una empresa lider en Vietnam en la exportacion de productos agricolas como cafe, arroz, pimienta, anacardos ... con un ingreso promedio de mas de mil millones de dolares por año. El principal mercado de la compañia es Estados Unidos, muchos paises europeos, Asia y Africa. La compañia tiene muchas politicas de buena atencion para los empleados.
Un año recibiendo 6 meses de bonificacion
A principios de febrero de 2024, cuando trabajaba en la fabrica de procesamiento de arroz, ubicada en una aldea Ninh, Dinh An Commune, Lap Vo District, Dong Thap Provincia, bajo la compañia de acciones conjuntas del Grupo Intimex, el Sr. Nguyen Thanh Danh, un oficial de control de la calidad de los productos de la fabrica estaba preocupado porque no sabia donde alquilar una casa de la pension a trabajar.
La preocupacion del Sr. Danh se elimino rapidamente cuando supo que la compañia tenia un area de vivienda para los trabajadores. Sr. Danh, compartio: "Estamos en el area residencial para los empleados de la compañia, estables, limpios, seguros, me siento seguro de ir a trabajar sin tener que preocuparme por trabajar en el trabajo en otro lugar".
El Sr. Do Ha Nam, presidente de la Junta Directiva, Director General de la Compañia de Bolsas Conjuntas del Grupo Intimex, dijo que debido a las caracteristicas de exportar y procesar productos agricolas, muchas fabricas y unidades adjuntas a la compañia en las provincias y ciudades cercanas al area de la materia prima. Por lo tanto, uno de los problemas en los que la compañia siempre esta interesada es construir un lugar para trabajadores adecuados y limpios.
Segun el Sr. Nam, quieren que los trabajadores se queden con las empresas, deben ayudarlos a establecerse. Por lo tanto, en la mayoria de las fabricas y unidades adjuntas a la empresa, construyeron sus casas de alojamiento para empleados, solo que por razones objetivas que no se pueden construir, la compañia alquilara todas las casas para los empleados y pagara el costo directamente al propietario.
El Sr. Nam tambien dijo que el principio de la Compañia es garantizar el equilibrio y la razon entre los ingresos de los empleados, las empresas deben ser rentables para pagar impuestos, dividendos a los accionistas y la inversion. Por lo tanto, ademas del salario mensual con un promedio de mas de 17-18 millones de VND/persona/mes, en la compañia de acciones conjuntas de Intimex Group, el empleado tambien recibe 6 meses adicionales del premio anual.
Los trabajadores disfrutan de muchos beneficios
La Sra. Phan Hong Diep, presidenta de la compañia de acciones conjuntas del Grupo Intimex, dijo que los trabajadores en las empresas siempre estan completamente atendidos y disfrutan de muchos beneficios. Por ejemplo, los trabajadores que trabajan durante 3 años o mas viajaran al extranjero por Dai Tho Company. En 2023, la compañia viajaron a mas de 300 empleados en el extranjero y mas de 500 trabajadores que viajaban en el pais.
La empresa paga a los trabajadores que van a estudiar para mejorar su idioma profesional y extranjero por el trabajo; Durante las vacaciones, el año nuevo, los cumpleaños, los trabajadores son recompensados; La empresa le pagara al desafortunado empleado para pagar todos los gastos de tratamiento, independientemente de quien; Si desafortunadamente los trabajadores mueren mientras trabajan, la compañia se encargara de todo el costo de entierro hasta que se complete la tumba ...
Los trabajadores corporativos de Intimex tambien disfrutan de muchos otros beneficios, como: si se retiro en la empresa, recibe regalos o VND 5 millones; Los trabajadores matrimoniales se celebran 2 millones de VND, los trabajadores enfermos deben ser hospitalizados para recibir tratamiento 2 veces/año, 2 millones de dong cada vez; Las niñas que dieron a luz a los niños recibieron un regalo de 2 millones de VND ... gracias a una atencion tan buena, durante muchos años, el trabajo de trabajo en la compañia siempre ha sido estable y no fluctuaciones.
El Sr. Nam afirmo: "Siempre consideramos a los trabajadores como un factor decisivo para el exito del negocio. Por lo tanto, garantizar el empleo, la estabilidad, el aumento de los ingresos, el cuidado de los trabajadores siempre es el trabajo de ser atendido por la empresa".
El programa "Enterprise tipica para trabajadores" esta presidido por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, coordinando con el Ministerio de Trabajo, Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Federacion de Trade e Industria de Vietnam (VCCI) para asignar el periodico Lao Dong de 2014 a la presente.
El programa voto y honro a las empresas para mejorar constantemente el entorno laboral, cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores, tienen un regimen de bienestar mas alto que las regulaciones del estado, la produccion y las actividades comerciales siempre estan creciendo, las obligaciones fiscales, el seguro social (seguro social) se garantizan para desarrollar relaciones laborales armoniosas, desarrollar de manera sostenible en el proceso de desarrollo de sostenible en el proceso de desarrollo.
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