Nestle Vietnam es honrado de "negocio tipico para trabajadores" por quinto año consecutivo

El 25 de junio, Nestle Vietnam fue honrado en la clasificacion "Enterprise tipica para trabajadores" en 2024, el programa presidio y coordino por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, en colaboracion con el Ministerio de Trabajo, Invalidos de guerra e Asuntos Sociales, y la Federacion de Trade e Industria de Vietnam (VCCI). Este es tambien el quinto tiempo consecutivo, Nestle Vietnam ha ganado este titulo.

Este año, despues de los pasos de evaluacion, el programa "Enterprise tipico para trabajadores" selecciono 67 empresas para honrar. Segun el comite organizador, las empresas son honradas con esfuerzos continuos para mejorar el entorno laboral, cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores, tienen un mayor regimen de bienestar que las regulaciones del estado, las obligaciones fiscales, el seguro social estan garantizadas, construyen relaciones laborales armoniosas, para desarrollar de manera sostenible en el proceso de integracion y desarrollo.

"Awards" typical enterprises for workers "is a recognition for our continuous efforts with nearly 30 years in Vietnam in creating a healthy, safe and effective working environment, helping to promote the capacity of workers. The valuable recognition from this award proves Nestle's leading position in attracting, developing and nurturing talents, and the company continues to build a professional, and the company, and the company will continue to build a professional, and to build a professional, and to build a professional work, to continue Para construir un trabajo profesional mas de ", dijo Le Thanh Khang, director de recursos humanos, dijo Nestle Vietnam. "Nos esforzamos por promover la igualdad en el trabajo y continuamos ofreciendo politicas, iniciativas y proyectos para construir una cultura diversa y armoniosa. En 2023, Nestle Group puso el concepto de" equidad "(igualdad) en nuestro enfoque de la diversidad e integracion".

Con el espiritu de #sparkyourway (Shine Your Way), Nestle Vietnam ha sido una de las empresas principales que atraen talentos potenciales en Vietnam. La compañia no solo se centra en el desarrollo empresarial, sino que tambien se esfuerza por construir un entorno de trabajo profesional y sostenible.

En Vietnam, Nestle siempre se ocupa de la salud fisica y integral para los trabajadores, a traves de diversos programas: garantizar el salario y el bienestar, garantizar la seguridad y la salud de los fisicos y mentales; La hoja de ruta profesional es clara y crea oportunidades para el desarrollo y la promocion dentro de la empresa y en el grupo; Fortalecer el reconocimiento y la recomendacion, mejore las actividades de conexion con los empleados. La compañia tambien implementa programas de intercambio de personal entre los mercados en el grupo para ayudar a los empleados a mejorar las habilidades de trabajo en el entorno internacional para regresar para asumir puestos importantes en Vietnam.

Una de las caracteristicas especiales al desarrollar las politicas y estrategias de desarrollo de personal de Nestle Vietnam es el compromiso de capacitar al equipo de liderazgo vietnamita. Actualmente, el porcentaje de personas vietnamitas representa el 40% de la gerencia de la compañia, que representa el 79% en un puesto de alta gerencia y mas del 99% en el puesto de gestion de nivel medio. La politica de fomentar y promover potenciales, brindando a los empleados la oportunidad de convertirse en los futuros lideres en el futuro mantenidos por Nestle en Vietnam durante muchos años.

Ademas, Nestle tambien promueve la cultura interna hacia los valores generales (#sparkwithpurpose). El desarrollo sostenible es siempre una guia masculina importante de la empresa asociada con actividades comerciales y de produccion. Por lo tanto, la compañia siempre inspira y crea condiciones para el personal, personas de muchas generaciones diferentes pero apreciadas, el mismo deseo de crear un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

Ademas, a traves del "Nestle Needs Youth", la compañia organiza programas de reclutamiento como #Sparkthenext Leaders, Nesternship (Programa de aprendices), el programa "Nestle Summer School" crea oportunidades para que los jovenes accedan a las oportunidades de trabajo y cultiven conocimiento. Todos contribuyen a implementar la estrategia de desarrollo humano que persigue la empresa.

Establecida en 1995, Nestle Vietnam Company ha expandido continuamente la inversion y los productos diversificados para atender las necesidades de alimentos y nutriciones con el objetivo de optimizar el papel de los alimentos para mejorar la calidad de vida de las personas, hoy y las proximas generaciones. En 2023, Nestle Vietnam fue votado como el 1 mejor "mejor lugar de trabajo de Vietnam", segun los resultados de la encuesta realizados por Anphabe Company en base a las opiniones de mas de 64,000 personas que trabajan en todo el pais. Tambien en 2023, Nestle Vietnam fue honrado de "empresa tipica para trabajadores" por cuarta vez consecutiva.

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