Caosu Chu Pah Company acompaña los derechos de los empleados

El 24 de junio, el representante de Caosu Chu Pah Company Limited (Caosu Vietnam Industrial Group) dijo que durante muchos años, la compañia siempre ha asegurado el salario y la bonificacion estables para miles de trabajadores en la provincia de Gia Lai, que representa la mayoria de las minorias etnicas.

Actualmente, el area total de la compañia de gestion de Chu Pah es de 14.050ha, del cual el area en Vietnam es de 9,833ha, Camboya es de 4.216ha. En 2024, la salida de acuerdo con el plan asignado fue de 6,625 toneladas, la compañia se esfuerza por lograr una produccion de 6,960 toneladas (superiores al 5%), un rendimiento promedio de 1,597 toneladas/ha.

En 2024, se pronostica que Caosu Chu Pah Co., Ltd. tendra factores favorables basicos, los productos PUS de la Compañia se les ha otorgado un certificado de sistema de cadenas de productos de acuerdo con el sistema de gestion forestal Sostenible de PEFC, segun VFCS/PEFC-FM, por lo que la exportacion de Caosu puede ser mas conveniente.

Sin embargo, la economia global todavia tiene muchos desafios, lo que hace que el precio de los materiales de entrada siga siendo alto, el precio de Caosu sera bajo porque el mercado de exportacion se esta reduciendo. Es probable que la escasez de fuentes laborales ocurra debido al aumento de la competencia laboral en las unidades, el clima y la situacion climatica continuan teniendo fluctuaciones impredecibles ...

El trabajo promedio del año de la compañia es de 1.719 personas, de las cuales las trabajadoras cuentas del 58%, los trabajadores son personas locales que representan el 71%. La prioridad del empleo para las minorias etnicas contribuye a estabilizar la situacion politica, ordenar, mejorar y mejorar la vida de las personas montañosas en Gia Lai.

En 2023, el fondo de bonificacion y bienestar para los empleados (empleados) con motivo de las vacaciones y el año nuevo fue de 23 mil millones de dong. El ingreso promedio de toda la compañia es de 7.56 millones de VND/persona/mes. La liquidacion de politicas para funcionarios, empleados y empleados es siempre plenamente, oportuno, oportuno y de acuerdo con las regulaciones del estado.

La compañia ha comprado productos toxicos de fomento para empleados con un monto total de 6.6 mil millones de dong, nivel 2 de vehiculos de proteccion personal, como ropa protectora, zapatos, impermeables, jabon, guantes ... para empleados con un presupuesto total de 2.300 millones de dong.

Organizacion de 2 periodos de examen de salud periodico para 1.995 funcionarios, trabajadores y empleados, contratos con el Instituto Central de Higiene y Epidemiologia para el examen medico ocupacional para que los trabajadores exploten y procesen cada año para 110 personas.

Ademas, en el año, los lideres de la compañia continuaron organizando 2 dialogos directamente con empleados con un total de 3.210 turnos de participantes. Contenido de opiniones y recomendaciones sobre agricultura, inspeccion de proteccion, trabajo de proteccion laboral, precio unitario, salario ... Las opiniones han sido respondidas satisfactoriamente por la junta directiva y los miembros de la compañia.

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