Gastar cientos de millones de capacitacion, mejorar las habilidades y las habilidades para los trabajadores
En el contexto de muchas dificultades, Hoang Minh Water Joint Stock Company siempre aplica soluciones razonables y efectivas para cada factor de influencia, asi como comprometida con la implementacion de politicas de bienestar y remuneracion para los trabajadores (empleados).
Mas de 16 años de establecimiento y desarrollo, Hoang Minh Water Joint Stock Company (185 empleados, sede en Pho Quang Street, Ward 2, Tan Binh District, Ho Chi Minh City) siempre se centran en construir y crear un ambiente de trabajo civilizado y feliz. En los primeros 5 meses de 2024, la compañia se comprometio a implementar politicas y remuneracion de bienestar para funcionarios y empleados.
El salario minimo de los empleados es de 6,900,000 VND/mes. El 100% de los empleados en las empresas pueden participar en el seguro social. La unidad tambien organiza actividades para atender a los empleados como comidas de turno de 25,000 VND/turno; construir un sistema de escala salarial, nomina, regimen de aumento salarial y regulaciones de pago salarial; El salario del 13 meses es de 10,350,000 VND/empleado; regimen anual de vacaciones; Verificacion de salud periodica ...
Al mismo tiempo, las empresas tienen politicas para apoyar, crear condiciones para el tiempo o los fondos para que los empleados estudien para mejorar su educacion, experiencia, tecnicas y habilidades para los empleados. En 2023 hasta ahora, las empresas no tienen una disputa laboral colectiva para dejar de trabajar.
Hablando con el periodico Lao Dong, la Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong - Jefa del Departamento de Recursos Humanos de Hoang Minh Water Joint Stock Company dijo que la empresa continua implementando y manteniendo los regimenes de bienestar y apoyando a los empleados actuales. En el contexto actual, las empresas y los empleados enfrentan muchos desafios y dificultades debido a la influencia de muchos factores como la tecnologia, la economia, la sociedad ... por lo tanto, la compañia siempre actualiza y aplica soluciones razonables y efectivas para cada factor de influencia.
En 2024, la compañia aumento el presupuesto de capacitacion, mejoro las habilidades y habilidades para los empleados de VND 200 millones a VND 300 millones para ayudar a los empleados a adaptar y acceder a las aplicaciones de tecnologia cientifica en el trabajo, mejorar la calidad y la productividad laboral. Coordinar y acompañar con unidades como la Federacion Laboral de Distritos y Ciudades para organizar muchos programas practicos para cuidar la vida espiritual y material para los empleados, crear un patio de recreo saludable y un buen ambiente de aprendizaje.
Algunas aplicaciones e iniciativas creativas se han aplicado en produccion y negocios, tales como parpados de 19L inteligentes y respetuosos con el medio ambiente; Aumento de la capacidad de empaque de botellas de PET ... estas aplicaciones han contribuido a aumentar el reconocimiento genuino del producto, minimizar los costos de los materiales auxiliares, reducir los desechos peligrosos, aumentar la productividad laboral ...
Recientemente, la unidad tambien ha participado en actividades y eventos que contribuyen significativamente a la comunidad como fondos para acompañar el programa en beneficio de los miembros y empleados sindicales; Amor de amor ...
Establecida en mayo de 2008, Hoang Minh Water Joint Stock Company es un pionero en la investigacion y la aplicacion con exito de la tecnologia de electrolitos avanzados japoneses para producir bebidas alcalinas I-On en Vietnam con la marca I-on Life.
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