Los trabajadores de Vinh Long regresan al trabajo después del Tet alcanzando el 99,15%
Vinh Long - El 99,15% de los trabajadores en empresas con organizaciones sindicales han regresado al trabajo después de las vacaciones del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026.
Según datos de la Federación Provincial de Trabajo de Vinh Long, el 23 de febrero, toda la provincia tenía 551/612 unidades, empresas y negocios con sindicatos de base que habían vuelto a operar después del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026.
El número total de trabajadores que regresaron al trabajo alcanzó el 99,15%, equivalente a 88.819/90.064 personas. La alta tasa muestra que la situación laboral en las empresas es básicamente estable, sin grandes fluctuaciones después de las largas vacaciones.
Se espera que las empresas restantes reanuden sus operaciones los días 8 y 9 del primer mes lunar, es decir, los días 24 y 25 de febrero. El trabajo de preparación para la producción a principios de año fue implementado proactivamente por las unidades antes del Tet.
Según la evaluación de la organización sindical, la mayoría de los trabajadores cumplen bien con el tiempo de descanso, regresan al trabajo a tiempo. Algunos casos de solicitud de permiso adicional por asuntos personales son considerados y resueltos por las empresas de acuerdo con las regulaciones.
El Sr. Cao Huu Trong Bac - Presidente del Sindicato de Base de la Compañía Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (comuna de Tra Cu, provincia de Vinh Long) - dijo que la empresa reanudará oficialmente sus operaciones el 8 de enero.
Según el Sr. Bắc, el trabajo de preparación de maquinaria, materias primas y personal se ha completado. El sindicato de base se coordina con las empresas para comprender la situación laboral y apoyar oportunamente a los trabajadores si surgen dificultades.
La Federación Laboral de la provincia de Vinh Long continúa monitoreando de cerca la situación de la producción y el empleo después del Tet en las unidades. El objetivo es garantizar los derechos de los trabajadores, contribuyendo a mantener estables las relaciones laborales en la zona.
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