La selección de carbón de Cửa Ông se fija el objetivo de la seguridad y la mejora del bienestar durante el Mes del Trabajador

Asistieron al programa la Sra. Dang Thi Kim Chung, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Quang Ninh, junto con representantes del Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam y unidades relacionadas.

En la ceremonia de lanzamiento, el Sindicato y los líderes de la Compañía establecieron 6 objetivos de acción clave, en los que se destacó la prevención proactiva y el control de riesgos; mejorar las condiciones de trabajo para minimizar los accidentes laborales, las enfermedades profesionales, los incidentes de equipos y las explosiones.

Las empresas aspiran a construir un entorno de trabajo "más limpio, más seguro, más amigable", contribuyendo a mejorar la productividad, mejorar el bienestar, garantizar la salud, la felicidad de los trabajadores y el desarrollo sostenible.

Aplicar la IA en la propaganda, la gestión de la producción, mejorar la conciencia del cumplimiento de los procesos, las regulaciones técnicas y las normas laborales para los funcionarios y empleados; ayudando así a los trabajadores a prevenir activamente los riesgos, protegerse a sí mismos, a sus colegas y a los activos de la empresa.

En respuesta al Mes del Trabajador, el Sindicato y los líderes de la Compañía lanzaron programas de bienestar para más de 400 trabajadores destacados, representando a más de 2.800 trabajadores. Las actividades incluyen visitas turísticas, vacaciones; apoyo al tratamiento, atención médica; organización de competiciones deportivas populares como bádminton, tenis de mesa; participación en actividades culturales y deportivas organizadas por el Grupo de Industria del Carbón y Mineral de Vietnam y la provincia de Quang Ninh en 2026.

El programa de este año se implementa con los temas: "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital" y "Trabajadores vietnamitas innovadores, mejora de la productividad laboral". En esta ocasión, la Compañía organizó la firma de un pacto de emulación entre organizaciones sindicales y 23 salas y talleres; y al mismo tiempo premió a colectivos e individuos destacados, visitó y apoyó a los trabajadores en circunstancias difíciles y con enfermedades graves.

La ceremonia de lanzamiento muestra la determinación del colectivo de líderes y empleados de la Compañía de Selección de Carbón Cua Ong en la mejora de la eficiencia de la producción vinculada a la garantía de la seguridad y el cuidado de la vida de los empleados.

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