Tây Ninh se esfuerza por que el 60% de la fuerza laboral participe en el seguro social para 2030

Después de que la Ley de Seguro Social de 2024 entrara en vigor el 1 de julio de 2025 con muchos puntos nuevos en la dirección de ampliar los sujetos de participación obligatoria y aumentar la flexibilidad del seguro social voluntario, el trabajo de desarrollo de participantes en el seguro social en Tay Ninh continúa siendo identificado como una tarea clave para garantizar la seguridad social en la localidad.

Según la orientación de desarrollo hasta 2030, la provincia se esfuerza por aumentar la tasa de participantes en el seguro social a alrededor del 60% de la fuerza laboral en edad laboral. Entre ellos, el sector laboral informal sigue siendo un grupo clave que necesita ser ampliado, a través de soluciones de propaganda de políticas, apoyo al acceso al seguro social voluntario y fortalecimiento de la coordinación entre las agencias de seguridad social y el gobierno local.

Junto con el objetivo de ampliar la cobertura del seguro social, Tay Ninh también se centra en aumentar la tasa de personas que participan en el seguro médico, desarrollar recursos humanos capacitados y crear empleos estables para los trabajadores. Esto se considera una base importante para construir un sistema de seguridad social sostenible, contribuyendo a estabilizar la vida de las personas y promover el desarrollo socioeconómico local en el próximo período.

Se espera que la implementación de nuevas políticas sobre seguridad social después de que la ley entre en vigor cree condiciones más favorables para que Tay Ninh alcance gradualmente el objetivo de aumentar rápidamente el número de participantes en los próximos años.

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