El movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" en el período 2026 - 2031 se extenderá fuertemente

A las 7:55, en el punto de conexión de Hanoi, los camaradas: Vo Thi Anh Xuan, Secretaria del Comité Central del Partido, Vicepresidenta de la República Socialista de Vietnam, Primera Vicepresidenta del Consejo Central de Emulación y Recompensa; Nguyen Anh Tuan, Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Consejo Central de Emulación y Recompensa; Nguyen Minh Triet, Miembro Suplente del Comité Ejecutivo Central del Partido, Secretario Permanente del Comité Ejecutivo Central de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh; Nguyen Dung Tien, Vicejefe de la Oficina del Presidente del Estado; Nguyen Manh Khuong, Viceministro del Ministerio del Interior; Nguyen Thi Minh Huong, Vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; Bui Trung Nghia, Vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam; El camarada Nguyen Van Thang, Presidente de la Federación de Trabajo de la ciudad de Hanoi, subieron al escenario para llevar a cabo la Cere

7:51 AM: Entrega del Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en todos los puntos de transmisión.

Durante más de 40 años, el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se ha convertido en un reconocimiento noble para los miembros del sindicato y los trabajadores, un homenaje al espíritu de trabajo creativo, afirmando el valor del conocimiento, las habilidades y la dedicación en la nueva era.

En el punto de conexión de Hanoi, el Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Consejo Central de Emulación y Recompensas y el Sr. Nguyen Van Thang - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General, Presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi entregaron el Certificado de Trabajo Creativo a los autores de Stanley Electricity Vietnam Co., Ltd. y a los autores de Lighting and Urban Equipment One Member Co., Ltd., ciudad de Hanoi; Individuos de Thang Long Metal Joint Stock Company, FECON Joint Stock Company, Canon VN Co., Ltd.

El movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos" en el período 2026 - 2031 se extenderá fuertemente, logrando muchos resultados prácticos, contribuyendo a construir una clase obrera moderna y fuerte.

7:40: Al pronunciar un discurso de dirección en la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" en el punto de conexión de Hanoi, la camarada Võ Thị Ánh Xuân, Secretaria del Comité Central del Partido, Vicepresidenta de la República Socialista de Vietnam, Primera Vicepresidenta del Consejo Central de Emulación y Recompensa, dijo que en el ambiente de entusiasmo para celebrar el éxito del XIV Congreso Sindical de Vietnam, la camarada está muy contenta de participar en la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026 - 2031 organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

La Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân envió respetuosamente a los camaradas líderes, los delegados, los distinguidos invitados, el equipo de funcionarios sindicales, los miembros del sindicato, los trabajadores, los empleados y los trabajadores sus cálidos sentimientos junto con los mejores deseos.

Según la Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân, durante su vida, el Presidente Hồ Chí Minh prestó mucha atención a los trabajadores y al trabajo de emulación patriótica. A menudo instruía a los trabajadores a esforzarse por competir en la producción, mejorar la tecnología, mejorar la productividad y la calidad, practicar el ahorro y combatir el despilfarro. La práctica muestra que, para la clase trabajadora y la organización sindical vietnamita, la emulación patriótica no es solo un método de organización de movimientos, sino también una gloriosa tradición, un motor de desarrollo, estrechamente vinculado a la madurez de la clase trabajadora vietnamita. Cada iniciativa en la línea de producción, cada mejora en el proceso de gestión, cada esfuerzo por mejorar las habilidades, dominar nuevas tecnologías son expresiones vívidas del espíritu nacional y el patriotismo.

Mirando hacia atrás al mandato anterior, a pesar de enfrentar muchas dificultades y desafíos, los sindicatos de todos los niveles han innovado continuamente el contenido y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base, cuidando prácticamente a los miembros del sindicato y a los trabajadores; implementando eficazmente muchos movimientos de emulación patriótica como "Buen trabajador, Trabajo creativo", "Verde - Limpio - Hermoso, garantizando la seguridad y la higiene laboral", "Un millón de iniciativas", "Día del Trabajo Creativo"...

A través de esto, se ha despertado fuertemente el espíritu de innovación y creatividad con más de 380 mil iniciativas aplicadas en la práctica, beneficiando más de 40 billones de VND, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, la eficiencia de la producción y los negocios, estabilizar el empleo y contribuir positivamente al desarrollo socioeconómico del país.

Ese resultado ha afirmado la sabiduría, la valentía, el espíritu creativo, la responsabilidad y la gran contribución de la clase trabajadora vietnamita a la causa de la construcción y defensa de la Patria.

En nombre de los líderes del Partido y el Estado, la Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân reconoció, elogió y apreció los esfuerzos y importantes contribuciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los sindicatos de todos los niveles, la comunidad empresarial y el equipo de trabajadores, funcionarios y empleados de todo el país en el pasado.

La Vicepresidenta afirmó que nuestro país está entrando en una nueva era de desarrollo en la era de la Cuarta Revolución Industrial con muchas grandes oportunidades y oportunidades, y también establece requisitos más altos para la calidad del crecimiento, la competitividad y la resistencia de la economía.

En los últimos años, el mercado laboral vietnamita se ha estabilizado básicamente, el empleo se ha mantenido, los ingresos de los trabajadores han aumentado, la productividad laboral en el período 2021-2025 aumentó un promedio del 5,3%/año, pero aún es inferior al objetivo establecido y todavía hay una brecha significativa con muchos países de la región.

La calidad de los recursos humanos, las habilidades profesionales, la capacidad de dominar la tecnología y adaptarse a los requisitos de la economía digital sigue siendo limitada. La tasa de trabajadores capacitados, con títulos y certificados alcanza el 29,2%. Por lo tanto, la vida de una parte de los trabajadores sigue siendo difícil.

La situación anterior requiere crear un cambio fuerte en la productividad laboral, la calidad de los recursos humanos y la competitividad de la economía sobre la base de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.

En la nueva etapa, la clase obrera continúa desempeñando un papel central en el desarrollo de la fuerza productiva moderna, creando directamente riqueza material, aplicando tecnología a la producción laboral. Por lo tanto, construir un equipo de trabajadores modernos, con conocimiento, habilidades, estilo industrial y aspiración a contribuir es una tarea de importancia estratégica.

El movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" lanzado hoy es muy oportuno y muy significativo, contribuyendo a despertar el espíritu de creatividad, la voluntad de autosuficiencia, autosuficiencia y responsabilidad de los trabajadores; al mismo tiempo, creando motivación para mejorar la productividad, mejorar los ingresos, el bienestar y las condiciones de trabajo, armonizando así los intereses entre el Estado, las empresas y los trabajadores, contribuyendo al rápido y sostenible desarrollo del país.

En esta ocasión, la Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân solicitó a todos los niveles, sectores, la comunidad empresarial, las organizaciones sindicales y todos los miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios y empleados que se concentren en implementar bien algunos de los siguientes contenidos:

Primero, el movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos" debe orientarse a "construir una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte, digna de ser la fuerza pionera en la causa de la industrialización y modernización del país", como dirigió el camarada Secretario General y Presidente Tô Lâm en el XIV Congreso de la Confederación de Trabajadores de Vietnam.

Vincular el movimiento de emulación con la implementación efectiva de la Resolución 57-NQ/TW, despertar fuertemente el espíritu de innovación, la aplicación de la ciencia, la tecnología y la transformación digital en el trabajo y la producción; crear un entorno para que los trabajadores y empleados promuevan iniciativas, mejoren técnicas, dominen nuevas tecnologías, mejoren la productividad, la calidad y la eficiencia del trabajo. Prestar atención a la detección, el fomento, la honra y la ampliación de modelos avanzados en los trabajadores y empleados.

En segundo lugar, la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los sindicatos de todos los niveles deben promover el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

La emulación para mejorar la productividad debe ir de la mano con la creación de empleo sostenible, ingresos estables, bienestar y condiciones de trabajo cada vez mejores para los trabajadores y empleados.

Los niveles, sectores, empresas y organizaciones sindicales deben prestar atención sincrónica a las políticas sobre vivienda, instituciones culturales, educación, atención médica, seguridad e higiene laboral, seguro social, seguro médico y regímenes de bienestar; prestar especial atención al apoyo a los trabajadores en circunstancias difíciles, trabajadoras, no dejar que los trabajadores se mantengan al margen de los logros del desarrollo.

En tercer lugar, los ministerios, sectores y localidades deben fijar el objetivo de mejorar la productividad laboral nacional en la posición central en la estrategia de desarrollo.

Es necesario seguir perfeccionando las instituciones, eliminando los cuellos de botella, creando un entorno favorable para la innovación, la transformación digital, la aplicación de la ciencia y la tecnología en la producción y los negocios; desarrollar un mercado laboral moderno, flexible, seguro e integrado; tener soluciones prácticas para mejorar la calidad de los recursos humanos, convertir a los recursos humanos de alta calidad en una ventaja competitiva de Vietnam.

La inversión en personas, en educación vocacional, formación en habilidades vocacionales, habilidades digitales, formación en estilo industrial y disciplina laboral debe considerarse una inversión en la competitividad a largo plazo del país.

En cuarto lugar, la comunidad empresarial necesita determinar que, sin importar cuánto se desarrolle la ciencia y la tecnología, los trabajadores siguen siendo el recurso más valioso, el sujeto directo que crea la productividad, la calidad, la eficiencia y la marca de la empresa.

Las empresas deben tomar la iniciativa de innovar la gestión, aplicar tecnología digital, inteligencia artificial, big data, automatización, modelos de gestión avanzados para mejorar la productividad laboral y reducir las dificultades para los trabajadores y empleados; al mismo tiempo, construir un mecanismo salarial, de bonificaciones y de bienestar justo y transparente, vinculado a la productividad, la calidad, las iniciativas y la eficiencia del trabajo.

Quinto, cada miembro del sindicato, trabajador, empleado y trabajador necesita continuar promoviendo la gloriosa tradición de la clase trabajadora vietnamita, nutriendo la aspiración de superación, el espíritu de responsabilidad, la voluntad de autosuficiencia y el estilo de trabajo moderno.

La emulación en la nueva etapa no es solo trabajar más duro, sino también trabajar de manera más científica, creativa, segura, disciplinada y efectiva; aprender continuamente de por vida, mejorar las habilidades, las habilidades digitales, la capacidad de adaptación, dominar nuevas tecnologías, proponer proactivamente iniciativas, mejoras técnicas, ahorrar esfuerzo, recursos, materias primas, mejorar la calidad de los productos y servicios.

La Vicepresidenta Võ Thị Ánh Xuân cree que, promoviendo la gloriosa tradición de la clase trabajadora vietnamita y la organización sindical vietnamita; con la atención, el liderazgo y la dirección del Partido y el Estado; el acompañamiento de todos los niveles, sectores, la comunidad empresarial y los esfuerzos de superación de decenas de millones de miembros del sindicato, trabajadores, empleados públicos y trabajadores, el movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos" en el período 2026 - 2031 se extenderá fuertemente, logrará muchos resultados prácticos, contribuyendo a construir una clase trabajadora moderna y fuerte, una organización sindical vietnamita integralmente fuerte, contribuyendo dignamente a la causa de construir un Vietnam rico, fuerte, próspero, civilizado y feliz.

7:20: En el punto de conexión principal - Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Presidente del Consejo de Administración de la Sociedad Anónima de Equipos Postales - Tran Hai Van se comprometió a tomar la tecnología y las personas como centro para avanzar en la era digital. En la ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" para el período 2026 - 2031, el Sr. Tran Hai Van - Presidente del Consejo de Administración de la Sociedad Anónima de Equipos Postales (POSTEF) - afirmó que la empresa continuará tomando la ciencia y la tecnología y las personas como centro para crear un impulso para el desarrollo en la era digital.

Según el Sr. Van, el hecho de que POSTEF fuera seleccionado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam como el punto de conexión principal de la ceremonia de lanzamiento es un gran honor, y también reconoce las contribuciones de muchas generaciones de funcionarios, ingenieros y trabajadores en la industria de Correos y Telecomunicaciones.

Con 72 años de construcción y desarrollo, POSTEF es actualmente la única empresa en el sudeste asiático que domina la tecnología de producción de fibra óptica de telecomunicaciones, una de las tecnologías fundamentales importantes de la infraestructura digital nacional.

En respuesta al movimiento de emulación, los representantes de POSTEF presentaron 5 compromisos clave que incluyen: Continuar invirtiendo en el desarrollo de recursos humanos, la aplicación de tecnología digital y garantizar un entorno de trabajo seguro y profesional; promover la democracia de base, mejorar el bienestar y la vida material y espiritual de los trabajadores; promover movimientos de iniciativas, mejoras técnicas, aplicación de IA y tecnología digital para mejorar la productividad laboral; construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; promover la innovación, considerando cada línea de producción como un centro de innovación, cada iniciativa debe crear valor real para las empresas y la sociedad.

El Sr. Tran Hai Van dijo que POSTEF identifica a cada funcionario y empleado como un núcleo de transformación digital. La empresa se compromete a compartir los logros del desarrollo con los empleados mejorando los ingresos, mejorando las condiciones de trabajo y la calidad de vida.

Si los trabajadores son los sujetos directos que crean riqueza material, son el recurso más importante del proceso de desarrollo, entonces las empresas son el entorno para despertar, promover y transformar la capacidad, la inteligencia y la creatividad de los trabajadores en valores específicos", enfatizó el Sr. Tran Hai Van.

Según los líderes de POSTEF, con el acompañamiento de la organización sindical y el espíritu de solidaridad del equipo laboral, el movimiento de emulación se convertirá en un motor importante para promover el desarrollo sostenible de las empresas, al tiempo que contribuye al objetivo de construir un Vietnam fuerte y próspero en la nueva era.

En Quang Ninh: En el punto de conexión principal ubicado en la Compañía de Carbón Thong Nhat, alrededor de 300 funcionarios, trabajadores y empleados de empresas y unidades del Grupo de Carbón y Minerales de Vietnam en el área de Cam Pha, Ha Long estuvieron presentes para participar en el programa de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" período 2026 - 2031, celebrando el éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.

El programa fue organizado en línea por el Sindicato del Carbón y los Minerales de Vietnam a 8 puntos de conexión en el Grupo del Carbón y los Minerales de Vietnam. Esta es una campaña de emulación importante destinada a despertar el espíritu de trabajo creativo, mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción y los negocios, contribuyendo a la exitosa implementación de los objetivos de desarrollo del Grupo de la Industria del Carbón y los Minerales de Vietnam en la nueva etapa.

En la ciudad de Can Tho, se organizó la ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026-2031. Asistió en el punto de conexión de Can Tho el camarada Le Van Nghia, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En cada etapa de construcción y desarrollo del país, el movimiento de emulación patriótica siempre es una fuente importante de motivación para despertar el espíritu de unidad, la voluntad de autosuficiencia, la fuerza de superación, la creatividad y la aspiración de dedicación de toda la nación.

Para la clase trabajadora y la organización sindical vietnamita, la emulación no es solo una gloriosa tradición, sino también un método para reunir fuerzas, crear motivación para el desarrollo, contribuir a mejorar la productividad laboral, mejorar la vida de los trabajadores y promover el desarrollo sostenible de las empresas y del país.

Entrando en una nueva etapa de desarrollo, ante la exigencia de innovación y transformación digital, la organización sindical continúa promoviendo el papel pionero, acompañando a los trabajadores y las empresas para mejorar la productividad laboral, desarrollar la economía, hacer realidad el objetivo de crecimiento establecido por la resolución del XIV Congreso del Partido y los objetivos y tareas del Congreso.

En Hai Phong: En la mañana del 7 de junio, el Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó la participación en el punto de conexión en línea de la Ceremonia de lanzamiento del Movimiento de Emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026 - 2031 organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, y al mismo tiempo desplegó actividades de respuesta en la ciudad.

La actividad se organiza e implementa de acuerdo con el Proyecto No. 21/DA-TLD de fecha 25 de mayo de 2026 de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la organización de la Ceremonia de lanzamiento del Movimiento de Emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026 - 2031 para celebrar el éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.

La participación en la ceremonia de lanzamiento y la organización de actividades de respuesta tiene como objetivo crear un ambiente de emulación animado en el equipo de funcionarios, miembros del sindicato, trabajadores, empleados públicos y trabajadores de la ciudad; despertar el espíritu de creatividad, innovación, mejorar la productividad laboral, la calidad, la eficiencia del trabajo y los ingresos de los trabajadores.

La Sra. Vu Thi Bich Ngoc - Miembro del sindicato de la Empresa de Artesanía de Exportación Van Anh (barrio de Thanh Dong, ciudad de Hai Phong) compartió:

El movimiento de emulación'Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso' se lanzó justo en un momento en que los trabajadores necesitan más motivación para seguir vinculados a la empresa y mejorar sus habilidades.

Como miembro del sindicato, me doy cuenta de que cada pequeña iniciativa en el proceso de trabajo puede contribuir a mejorar la productividad, la calidad del producto y mejorar los ingresos de los propios trabajadores.

Espero que el movimiento se implemente ampliamente, creando un entorno para que los trabajadores compitan en el trabajo creativo, promuevan el espíritu de responsabilidad, se unan a las empresas para desarrollarse de manera estable y contribuir al desarrollo general de la ciudad de Hai Phong".

La ceremonia de lanzamiento contribuye a difundir el espíritu de emulación laboral creativa entre los miembros del sindicato y los trabajadores de Hai Phong. Foto: Mai Huong

A través del movimiento, los sindicatos de todos los niveles de Hai Phong continúan animando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a participar activamente en la emulación laboral, la producción, el trabajo, promover iniciativas, mejoras técnicas, aplicación de ciencia y tecnología, contribuyendo a mejorar la competitividad de las empresas, agencias y unidades y contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la ciudad.

Esta es también una actividad significativa y práctica para concretar los movimientos de emulación patriótica en la organización sindical, creando motivación para que los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores se esfuercen por completar bien las tareas, uniendo fuerzas para construir Hai Phong para un desarrollo rápido y sostenible en la nueva etapa.

En Ciudad Ho Chi Minh: Compartiendo el entusiasmo con los miembros del sindicato y los trabajadores en 51 puntos de conexión en todo el país, en el punto de conexión de la Universidad de Industria de Ciudad Ho Chi Minh, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam respondió a la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026-2031, celebrando el éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam; y al mismo tiempo lanzó el movimiento de emulación para el período 2026-2030 del sector de Industria y Comercio.

Esta es una actividad para concretar el espíritu de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam; la Resolución del V Congreso Sindical de Industria y Comercio de Vietnam, despertando fuertemente el espíritu patriótico, la voluntad de autosuficiencia, la autosuficiencia, la aspiración a contribuir y la creatividad del equipo de trabajadores, funcionarios y empleados del sector de Industria y Comercio en el nuevo período de desarrollo del país.

También esta mañana, en el Palacio Cultural Laboral - Base Binh Trung (Ciudad Ho Chi Minh) tuvo lugar la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" período 2026 - 2031 y el Día del Trabajador 2026.

Este evento a gran escala se organiza simultáneamente en todo el país, combinado directamente con en línea hasta 51 puntos de conexión. Entre ellos, el punto de conexión central está ubicado en el Parque Industrial Thang Long, ciudad de Hanoi, junto con 4 puntos de conexión principales en la ciudad de Ho Chi Minh, la ciudad de Da Nang, la ciudad de Can Tho y el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam. Los puntos de conexión restantes se implementan uniformemente en localidades, sectores y corporaciones generales. Con el fin de crear una amplia difusión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam alienta a las unidades a organizar de forma proactiva directamente en los sitios de construcción, parques industriales, así como en las empresas de producción directa.

Registrado en el punto de conexión de la ciudad de Ho Chi Minh, desde temprano hubo un gran número de trabajadores y empleados de la zona que asistieron. El Sr. Nguyen Van Tap (taxista de moto-taxi tecnológico, residente en el barrio de Binh Trung) expresó su entusiasmo por participar en la ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso".

Me siento muy honrado de participar en la ceremonia de lanzamiento de hoy. Esta es una valiosa oportunidad para que los trabajadores interactúen, aprendan y aporten más motivación para esforzarse en el trabajo. También me gustaría expresar mi gratitud por la profunda preocupación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam", compartió el Sr. Tập.

La ceremonia de lanzamiento contó con la participación de la Sra. Thai Thu Xuong - Vicepresidenta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; el Sr. Bui Thanh Nhan - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Ho Chi Minh, Presidente de la Federación de Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh, representantes de empresas y más de 1000 trabajadores.

En el contexto de la economía digital y la integración internacional cada vez más profunda, ante la fuerte ola de transformación digital y los requisitos de desarrollo económico que requieren un avance, el movimiento de emulación lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam es un mensaje correcto y oportuno. El programa muestra un pensamiento de innovación fuerte, respondiendo correctamente al enfoque práctico cuando la ciudad de Ho Chi Minh está implementando una estrategia integral de transformación digital para construir un gobierno digital, una economía digital y una sociedad digital.

Esta amplia actividad política y social juega un papel práctico como palanca para despertar la llama de la pasión, el espíritu de dedicación de cada trabajador, transformando directamente el espíritu de emulación en valores cuantitativos específicos y tomando la mejora de la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores como medida del éxito.

En respuesta al lanzamiento del Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, con la determinación de convertir el espíritu de emulación en acciones concretas en cada base, el Sr. Nguyen Minh Hoang de Nha Be Water Supply Joint Stock Company - Saigon Water Supply Corporation - One Member Limited Liability Company en representación de los miembros del sindicato y los trabajadores de todo el país pronunció un discurso de respuesta, mostrando la determinación de implementar eficazmente el movimiento de emulación. Para hacer realidad el objetivo común, el representante de los miembros del sindicato y los trabajadores que están directamente involucrados en la producción se comprometió a implementar seriamente tres tareas centrales y centrales.

La primera tarea clave es orientar a los trabajadores a aprender continuamente, mejorar sus habilidades y dominar la tecnología. El colectivo de miembros del sindicato es profundamente consciente de que, para tener una alta productividad y buenos ingresos, la condición previa es que los trabajadores sean competentes, y a partir de ahí aprender proactivamente, aplicar la ciencia y la tecnología y la transformación digital en los procesos de trabajo para acortar el tiempo y optimizar las etapas de producción.

La segunda tarea clave es competir con entusiasmo por iniciativas y mejoras técnicas para que cada miembro del sindicato se convierta en un soldado en el frente de la innovación del pensamiento, proponiendo activamente soluciones prácticas para ayudar a las empresas a ahorrar costos, minimizar el despilfarro y aumentar la productividad. La prosperidad de las empresas es una premisa sólida para garantizar el empleo y aumentar los ingresos de los trabajadores.

La tercera tarea clave se centra en construir relaciones laborales armoniosas, progresistas y unidas para ayudarse mutuamente a desarrollarse. Los trabajadores se comprometen a acompañar siempre a los líderes y dueños de negocios para superar los desafíos en la nueva etapa, cumplir estrictamente con la disciplina y la seguridad e higiene laboral, y al mismo tiempo estar dispuestos a compartir experiencias para ayudar a los colegas que aún son débiles o tienen circunstancias difíciles.

El tema "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos" es la voz y las aspiraciones legítimas de los miembros del sindicato y los trabajadores, ayudando a afirmar la capacidad personal y extendiéndose ampliamente para llevar al país a una nueva era", expresó el Sr. Hoang.

7:06: Emisión de un reportaje que repasa el camino del espíritu de emulación patriótica, encendiendo la llama de la acción para un nuevo camino de desarrollo. Cuando el país entra en una nueva era de desarrollo, donde la productividad laboral, la innovación, la transformación digital y la calidad de los recursos humanos se convierten en factores decisivos para la competitividad nacional, ese espíritu de emulación continúa continuando con un nuevo pensamiento, nuevas aspiraciones y nuevas acciones. Ese es el espíritu del movimiento: "Buen trabajo - Alta productividad - Buen ingreso".

El reportaje se realizó para revisar juntos el viaje del espíritu de emulación patriótica, sentir el ritmo de movimiento de la clase trabajadora vietnamita y encender juntos la llama de la acción para un nuevo camino de desarrollo.

En Da Nang: Exactamente a las 7 de la mañana tuvo lugar la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" período 2026 - 2031 y la Inauguración del Concurso de Habilidades de Trabajadores Excelentes de la Industria Electrónica 2026.

El evento contó con la participación del Sr. Vu Anh Duc - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General, Subsecretario a tiempo completo del Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Sr. Le Tri Thanh - Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Da Nang, Sr. Nguyen Duy Minh - Subjefe de la delegación de diputados de la Asamblea Nacional de la unidad de la ciudad de Da Nang, Sra. Phan Thi Thuy Linh - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Diputada de la Asamblea Nacional, Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang.

También asistieron representantes de líderes de departamentos, juntas, ramas, empresas, concursantes que participaron en el concurso de habilidades y más de 500 miembros del sindicato, trabajadores en sindicatos de base, grupos de autogestión de trabajadores y áreas de alojamiento en la ciudad.

El Sr. Le Van Dai, vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: "La ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026 - 2031 es un programa muy importante. En particular, la Confederación General del Trabajo de Vietnam asignó a la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang como uno de los cuatro puntos de puente principales de la Confederación General para lanzar el movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad".

El evento contó con la participación y dirección directa de los camaradas del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, representantes del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Popular, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y departamentos y organizaciones de la ciudad de Da Nang.

En este punto de conexión, además de los contenidos rectores para despertar iniciativas y mejorar la productividad de los trabajadores en las empresas, la organización sindical entregará regalos significativos del Congreso directamente a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias especialmente difíciles con motivo del Mes de Acción.

El Sr. Le Ba Minh, miembro del sindicato de base de Daiwa Vietnam Co., Ltd., en nombre de decenas de miles de trabajadores de Da Nang, compartió sobre el viaje para superar las dificultades, investigando diligentemente para mejorar los procesos tecnológicos en la empresa.

Esta es una de las iniciativas típicas y destacadas, que no solo aporta un gran valor económico a las empresas, sino que también afirma firmemente el pensamiento innovador y la capacidad de dominio técnico del equipo de trabajadores de Da Nang en la nueva era de desarrollo.

La iniciativa inspiradora del joven artesano Daiwa Vietnam ha recibido elogios y elogios calurosos de los delegados y miembros de la unión en los puntos de conexión de todo el país.

En el punto de conexión de Da Nang, a las 7:50 del 7 de junio, tuvo lugar la ceremonia de entrega de certificados de Trabajo Creativo a personas destacadas.

El Sr. Vu Anh Duc (Miembro del Comité Permanente, Subsecretario a cargo del Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam) subió a entregar este prestigioso premio a 2 individuos destacados de la ciudad: Profesor Asociado Dr. Dra. Dra. Tran Thi Hoang (Subdirector del Hospital de Obstetricia y Pediatría de Da Nang) y Médico Especialista de Nivel II Than Trong Vu (Jefe del Departamento de Cirugía Torácica, Hospital de Da Nang).

Este es un reconocimiento merecido por las contribuciones y soluciones innovadoras que aportan una eficacia práctica a la comunidad.

Exactamente a las 7:55, la ceremonia de activación del movimiento de emulación nacional estuvo llena de entusiasmo. Los camaradas: Vu Anh Duc, miembro del Comité Permanente de la Confederación General, Subsecretario a cargo del Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Le Tri Thanh, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Da Nang; Nguyen Duy Minh, miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Subjefe de la delegación de diputados de la Asamblea Nacional de la unidad de la ciudad de Da Nang; Phan Thi Thuy Linh, miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Diputado de la Asamblea Nacional, Presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, subieron juntos al escenario para llevar a cabo la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación nacional "Buen trabajador - Alta productividad - Buen ingreso".

Cuando la señal de cuenta regresiva alcanzó el número 1, todos los miembros del sindicato y los trabajadores en el auditorio corearon al unísono el lema "¡DECIDIDO!". El programa nacional en línea terminó oficialmente.

En cuanto a la tarea, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y A las 7 de la mañana en el punto de conexión de Hanoi, asistieron a la ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" los compañeros: Võ Thị Ánh Xuân, Secretaria del Comité Central del Partido, Vicepresidenta de la República Socialista de Vietnam, Primera Vicepresidenta del Consejo Central de Emulación y Recompensa; Nguyễn Anh Tuấn, Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Consejo Central de Emulación y Recompensa; Nguyễn Minh Triết, Miembro Suplente del Comité Ejecutivo Central del Partido, Secretario Permanente del Comité Ejecutivo Central de la Unión de Jóvenes; Nguyễn Dũng Tiến, Vicepresidente de la Oficina Presidencial; Nguyễn Mạnh Khương, Viceministro del Interior; Nguyễn Thị Minh Hương, Vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; Bùi Trung Nghĩa, Vicepresidente de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam; Nguyễn Anh Tuấn, Vicejefe del Comité Central de Emulación y Re

Junto con los camaradas representantes de los líderes de los departamentos, ministerios, ramas, la Oficina del Presidente del Estado, las organizaciones sociopolíticas centrales, la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, el Comité Central de Emulación y Recompensa; líderes de la ciudad de Hanoi; camaradas del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; departamentos y unidades afiliadas a la Confederación General y representantes de empresas y más de 1.000 miembros del sindicato y trabajadores.

6:57: El Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam participa en la Ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" para el período 2026 - 2031 organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam desde el punto de conexión principal, la Corporación General de Confección 10. El Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam también organiza en línea la conexión con 4 puntos de conexión.

Se sabe que el Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam ha organizado actividades de respuesta: Lanzamiento del VII Concurso de Trabajadores Excelentes a nivel de industria; Respuesta al lanzamiento del concurso; Informe de los resultados de las actividades del Mes del Trabajador 2026.

En esta ocasión, en 4 puntos de conexión se llevaron a cabo actividades de recompensa para colectivos e individuos, incluyendo: Unidad que organiza bien las actividades del Mes del Trabajador 2026; Unidad destacada en el trabajo de Seguridad e Higiene Laboral; Seguridad e Higiene Personal destacada; Colectivo "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh"; Individuo "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh"; Trabajador central destacado en las regiones del Norte y Centro.

6:55 am: Presente desde temprano en el punto de conexión central - Hanoi, la Sra. Ha Van Na, de Sumitomo Heavy Industries Co., Ltd., está muy orgullosa de asistir a la ceremonia de lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajador, Alta productividad, Buen ingreso" organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

La Sra. Na es originaria de Cao Bang, ha trabajado en la empresa durante 5 años. Dijo que en la empresa, el movimiento de ideas, iniciativas y creatividad se organiza y los hermanos y hermanas trabajadores responden con mucho entusiasmo. Cada idea mejorada recibe una bonificación de 50.000 VND. Al resumir el trimestre, algunas personas reciben de 1 a 2 millones de VND en bonificaciones por ideas. Tener ideas, iniciativas y creatividad no solo beneficia a la empresa, sino que también aumenta los ingresos de los trabajadores.

Hoy, la Confederación General del Trabajo de Vietnam lanza el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" que ayudará a nuestros trabajadores a tener más motivación para desarrollar la inteligencia", dijo la Sra. Na.

Entrando en una nueva etapa de desarrollo, ante la necesidad de innovación y transformación digital, el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam determinó continuar promoviendo el papel pionero, acompañando a los trabajadores y las empresas para mejorar la productividad laboral, desarrollar la economía y hacer realidad el objetivo de crecimiento establecido por la resolución del XIV Congreso del Partido.

Con ese significado, hoy (7 de junio), el Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó solemnemente: Ceremonia de lanzamiento del Movimiento de Emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso".

El programa se organiza de forma directa combinada con la transmisión en línea, con la participación de decenas de miles de funcionarios sindicales, trabajadores... con el objetivo de crear un ambiente de emulación animado inmediatamente después del éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam. También hoy, los sindicatos de todos los niveles del país organizaron simultáneamente muchas actividades prácticas relacionadas con el movimiento de emulación, como el Concurso de Creatividad Técnica, el Concurso, las demostraciones de habilidades; concurso de buenos trabajadores, Elogio a los buenos trabajadores, trabajo creativo; propaganda, formación, desarrollo para mejorar las habilidades de aplicación de ciencia y tecnología, transformación digital...

La ceremonia de lanzamiento del Movimiento de Emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" tendrá lugar en el punto de conexión central en el Parque Industrial Thang Long, ciudad de Hanoi; 4 puntos de conexión principales: ciudad de Ho Chi Minh, ciudad de Da Nang, ciudad de Can Tho, Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam; otros puntos de conexión en localidades, sectores, corporaciones generales. La Confederación General del Trabajo de Vietnam alienta a las unidades a organizar en sitios de construcción, parques industriales, empresas de producción...

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