Despertar la creatividad de los trabajadores de EVN en la nueva etapa de desarrollo

Asistieron a la ceremonia de lanzamiento, por parte de EVN, los señores: Nguyễn Hữu Tuấn - Subsecretario Permanente del Comité del Partido de EVN; Phạm Lê Phú - Subdirector General de EVN.

Por parte del Sindicato de Electricidad de Vietnam estuvieron presentes el Sr. Đỗ Đức Hùng - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam; los Vicepresidentes del Sindicato de Electricidad de Vietnam Uông Quang Huy y Nguyễn Kim Thanh.

Por parte de la central térmica Vĩnh Tân 4 estuvieron presentes el Sr. Vũ Thanh Hải - Secretario del Comité del Partido, Director de la central; el Sr. Trần Ngọc Hưởng - Presidente del Sindicato, Subdirector de la central.

En su discurso de apertura de la ceremonia de lanzamiento, el Sr. Đỗ Đức Hùng, Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam, destacó que este es un movimiento de significado práctico, implementado en el contexto de que el país entra en una nueva etapa de desarrollo con el requisito de promover la innovación, la transformación digital, el desarrollo de la ciencia y la tecnología y el alto crecimiento económico.

Para EVN, el movimiento de emulación está estrechamente vinculado a tareas clave como garantizar un suministro de electricidad seguro, estable y continuo; mejorar la eficiencia de la producción y los negocios; desarrollar fuentes y redes eléctricas; construir redes eléctricas inteligentes; mejorar la calidad del servicio al cliente y cuidar la vida de los trabajadores.

Al pronunciar un discurso de orientación en la ceremonia de lanzamiento, el Sr. Nguyen Huu Tuan - Subsecretario Permanente del Comité del Partido de EVN - reconoció la iniciativa del Sindicato de Electricidad de Vietnam para concretar la política de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Al mismo tiempo, el Sr. Nguyen Huu Tuan apreció mucho las presentaciones e iniciativas prácticas de las unidades sobre la mejora de la calidad de los recursos humanos, la transformación digital, la innovación y el cuidado de los trabajadores.

El período 2026-2031 plantea muchas tareas importantes para el Grupo, especialmente garantizar un suministro de electricidad seguro, estable y continuo; acelerar la inversión en proyectos clave de fuentes y redes eléctricas; mejorar la eficiencia de la producción y los negocios; promover la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital; y al mismo tiempo mejorar el empleo, los ingresos y el bienestar de los trabajadores.

El Comité del Partido de EVN requiere que el movimiento de emulación esté estrechamente vinculado a las tareas políticas del Grupo, tomando los resultados de la implementación de las resoluciones y programas de acción del Comité del Partido como objetivos de lucha. Entre ellos, centrándose en contenidos clave como garantizar la seguridad energética nacional, acelerar el progreso de los proyectos clave, desarrollar recursos humanos de alta calidad, construir la cultura de EVN, fortalecer la disciplina y el orden laboral y cuidar de manera sustantiva a los trabajadores", dijo el Sr. Nguyen Huu Tuan.

Los líderes del Comité del Partido de EVN solicitaron a los comités del partido en todos los niveles, profesionales y sindicatos que concretaran urgentemente el movimiento de emulación en planes de acción, objetivos específicos; fortalecer la inspección, supervisión, recompensa y replicación de modelos avanzados, contribuyendo a construir EVN para un desarrollo sostenible y moderno, manteniendo el papel central en la garantía de la seguridad energética nacional.

También en la ceremonia de lanzamiento tuvo lugar la ceremonia de firma del compromiso de implementar el movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" para el período 2026-2031 entre el Director y el Presidente del Sindicato de la Central Térmica Vinh Tan 4.

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