Los pilares de la construcción de la casa de 4 generaciones

El 26 de junio, la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi honró y otorgó el título de Familia destacada de trabajadores y empleados públicos (CNVCLĐ) de la capital en 2026 a 100 familias. El movimiento de emulación para esforzarse por alcanzar la Familia destacada de CNVCLĐ de la capital se ha extendido profundamente desde la base. Más de 1.800 sindicatos de base organizaron elogios y recompensas a 8.120 familias destacadas. En particular, 5 familias tuvieron el honor de ser galardonadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam con el título de Familia destacada de CNVCLĐ a nivel nacional para el período 2021 - 2026 y 100 familias destacadas fueron honradas y galardonadas con el título de CNVCLĐ destacada de la capital en 2026 por la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi. Ya sea un modelo de familia tradicional multigeneracional o una familia nuclear, todas comparten un punto brillante. Esa es la igualdad, el progreso, el amor y el esfuerzo continuo para superar las dificultades y ascender.

Según la Sra. Nguyen Thi Sinh - Subdirectora - Presidenta del Sindicato de la Escuela Infantil Phu Luong II, barrio de Phu Luong, en la sociedad moderna, mantener un hogar de 4 generaciones es un problema que requiere comprensión, orden y ejemplaridad. La Sra. Sinh analizó: Para mantener un hogar de 4 generaciones siempre lleno de risas, ese viaje se construye sólidamente sobre cuatro pilares: Igualdad, Progreso, Prosperidad y Felicidad.

La igualdad en su familia se manifiesta en el hecho de que todos los miembros, desde la generación de los abuelos hasta las nueras y los hijos, son respetados, escuchados y tienen una voz igual en los grandes y pequeños trabajos. Las tareas del hogar no se definen como la responsabilidad personal de nadie, sino como la unión de manos, la carga amorosa de todos. El progreso es el espíritu de aprendizaje continuo. La Prosperidad y la Felicidad no se miden por la riqueza material, sino que se cultivan a partir de la diligencia, el trabajo honesto de las dos generaciones anteriores y la conciencia de independencia de la generación posterior...

Presente en la celebración con 100 familias típicas de trabajadores y empleados de la capital en 2026, la Sra. Do Hong Van - Miembro del Comité Permanente, Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales, Confederación General del Trabajo de Vietnam afirmó que Hanoi es una de las localidades líderes en el país en el mantenimiento del orden, la mejora de la calidad de las actividades para elogiar a las familias típicas de trabajadores y empleados y elogiar a los hijos de miembros del sindicato y trabajadores que estudian bien, contribuyendo a difundir los buenos valores humanos en la comunidad.

La Sra. Nguyen Thi Thu Thuy, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi, expresó su deseo de que los comités del partido en todos los niveles, el gobierno, las agencias, unidades y empresas en el área de la ciudad continúen uniendo fuerzas y acompañando a la organización sindical en las actividades para cuidar a los miembros del sindicato, los trabajadores y los hijos de los trabajadores y empleados.

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