Contenido original Vietnamita es traducido por LaoDongAI
Las personas que trabajan a tiempo parcial en Lạng Sơn deben pasar un examen antes de convertirse en funcionarios públicos. Foto: Khánh Linh
Las personas que trabajan a tiempo parcial en Lạng Sơn deben pasar un examen antes de convertirse en funcionarios públicos. Foto: Khánh Linh

Consideración de la recepción de personas no profesionales como funcionarios públicos

Khánh Linh (báo lao động) 19/06/2026 14:10 (GMT+7)

Lạng Sơn - El Comité Popular Provincial establece un Consejo para inspeccionar y evaluar a las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes de considerar la posibilidad de contratarlas como funcionarios públicos.

El 19 de junio, según información del Comité Popular Provincial de Lang Son, la provincia acaba de decidir establecer un Consejo para inspeccionar y evaluar a las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal para convertirse en funcionarios públicos.

Este es un paso para revisar el personal en el proceso de la localidad para organizar y utilizar un equipo de personas que trabajan a tiempo parcial en la base, vinculado a la organización de aldeas, grupos residenciales y la necesidad de contratar funcionarios públicos en comunas y barrios.

Según la decisión, el Consejo está presidido por la Sra. Tran Thanh Nhan, Vicepresidenta del Comité Popular Provincial de Lang Son. La Sra. Hoang Thi Hai, Subdirectora del Departamento del Interior, es Vicepresidenta del Consejo.

Los miembros del Consejo incluyen representantes de la Oficina del Comité Popular Provincial, el Departamento del Interior y los presidentes de los Comités Populares de comunas y barrios que necesitan recibir a personas que trabajan a tiempo parcial para convertirse en funcionarios públicos a nivel comunal.

El Consejo tiene la tarea de verificar los estándares, condiciones, diplomas, certificados y certificaciones de la persona propuesta para ser recibida.

La inspección se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo que se va a contratar, en lugar de una revisión general o una admisión automática.

Después de la etapa de revisión de los expedientes, la persona propuesta para ser aceptada participará en un examen sobre el nivel de comprensión general, la capacidad profesional y las habilidades. Los resultados de la inspección y el examen serán resumidos por el Consejo e informados al Presidente del Comité Popular Provincial para su consideración de acuerdo con su autoridad.

El Consejo trabaja según el principio colectivo, decide por mayoría. El Presidente del Consejo puede utilizar el sello del Comité Popular Provincial; El Vicepresidente del Consejo utiliza el sello del Departamento del Interior en el proceso de desempeño de sus funciones.

En caso de necesidad, el Consejo establece un Grupo de Secretaría para ayudar. Después de completar la inspección, el examen y el informe de resultados, el Consejo se disolverá por sí mismo.

Ver la versión original aquí

Same category