Encuesta de salud, vida y empleo de miembros del sindicato y trabajadores en Hue
Huế - La Federación Laboral de la ciudad de Huế coordina una encuesta en 18 empresas para evaluar la situación real de la vida, el empleo y las relaciones laborales de los miembros del sindicato.
El 8 de julio, la Federación Laboral de la ciudad de Hue informó que la unidad se había coordinado con el Instituto de Estrategia y Política del Frente para organizar una encuesta sobre la salud, la vida, el empleo y algunos temas relacionados con los miembros del sindicato y los trabajadores en 18 empresas con organizaciones sindicales en la ciudad.
El programa de encuesta se implementó en empresas pertenecientes a 3 tipos de empresas con 6 campos y industrias, incluyendo textiles, confección, calzado; procesamiento de productos agrícolas, forestales y acuáticos; electrónica, mecánica; construcción, transporte; turismo y servicios.
El contenido de la encuesta se centró en 3 grupos de temas clave, que incluyen la situación de las relaciones laborales en las empresas; el nivel de satisfacción de los miembros del sindicato con las actividades del sindicato de base; la situación actual del tabaquismo entre los trabajadores.
Además, la delegación de inspección también recogió información sobre la vida, el empleo y los ingresos de los miembros del sindicato de conductores de ciclo-taxi del sur de la ciudad de Hue, contribuyendo a reflejar más plenamente la realidad de la vida de los trabajadores del sector informal.
La Federación Laboral de la ciudad de Hue dijo que, a través de las actividades de encuesta, la unidad desea escuchar los pensamientos, aspiraciones, dificultades y obstáculos de los miembros del sindicato y los trabajadores para sintetizar y reflejar oportunamente a las agencias competentes para su consideración y resolución.
Los resultados de la encuesta también serán una base práctica importante para que el Instituto de Estrategia y Política del Frente investigue, evalúe y asesore sobre la finalización de las políticas y directrices para los trabajadores y las organizaciones sindicales, cumpliendo con los requisitos de desarrollo en la nueva etapa.
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