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El Sindicato de la Compañía Anónima de Carbón Vàng Danh entrega regalos a la unidad del Taller KT5 en el mes de AT-VSLĐ, mes de los Trabajadores 2026. Foto: Phạm Cường
El Sindicato de la Compañía Anónima de Carbón Vàng Danh entrega regalos a la unidad del Taller KT5 en el mes de AT-VSLĐ, mes de los Trabajadores 2026. Foto: Phạm Cường

El sindicato de TKV lleva a 3.000 trabajadores de vacaciones de fin de semana en 2026

Nguyễn Hùng (báo lao động) 19/05/2026 15:30 (GMT+7)

Quang Ninh - El Sindicato de TKV organiza para 3.000 trabajadores que sufrieron accidentes laborales, enfermedades profesionales y disminución de la capacidad laboral del 31% o más para ir de vacaciones de fin de semana.

Según el Sindicato del Grupo de Industria del Carbón y Mineral de Vietnam (Sindicato TKV), la unidad está coordinando con agencias especializadas para organizar el Programa de Bienestar para mineros - Vacaciones de fin de semana 2026 para contribuir a mejorar la salud de los trabajadores para lograr la productividad y garantizar la seguridad en la producción y los negocios. A través del programa, se muestra la preocupación y el cuidado de la organización sindical por los miembros del sindicato y los trabajadores.

Los sujetos son los trabajadores que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, disminución de la capacidad laboral del 31% o más y clasificados como de tipo IV, V en salud (excepto los trabajadores que han ido de vacaciones en 2025). El número previsto es de 3.000 personas.

Cada viaje de vacaciones dura 2 días y 1 noche, previsto para mayo, junio, julio y agosto de 2026. El gasto máximo es de 2.000.000 VND/persona (IVA incluido), de los fondos financieros del Sindicato de TKV en 2026.

Incluyendo: alojamiento en hoteles de 2 estrellas o más, con un precio máximo de 225.000 VND/persona; cena, intercambio cultural con un precio mínimo de 400.000 VND/persona; 1 baño de agua mineral caliente durante 1/2 día; 1 comida al gusto, costo total no superior a 920.000 VND/persona.

El Sindicato de TKV anima a las unidades a aplicar niveles más altos de los fondos de la unidad para apoyar a los trabajadores.

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