El sindicato de una empresa en Vĩnh Long entrega casi 1.500 regalos con motivo del Mes del Trabajador

El 25 de mayo, el Sindicato de Base en coordinación con la Junta Directiva de Viet Hong Export Garment Co., Ltd. organizó un programa para visitar, alentar y entregar regalos a los miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en la empresa.

En el programa, el comité organizador entregó 1.496 regalos a los trabajadores con un gasto total de 285,6 millones de VND. La actividad tiene como objetivo compartir las dificultades y animar a los trabajadores a seguir esforzándose por trabajar y estabilizar sus vidas.

En su discurso en el programa, el Sr. Nguyen Phuc Linh, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long, agradeció a la junta directiva de la empresa y al sindicato de base por acompañar y cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Sr. Nguyen Phuc Linh apreció la coordinación entre las empresas y las organizaciones sindicales en la implementación completa de regímenes y políticas para los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

La Sra. Tran Loan Thao, presidenta del sindicato de base de Viet Hong Export Garment Co., Ltd., dijo que este año el sindicato se coordinó con las empresas para entregar 1.496 regalos con un costo total de 285,6 millones de VND para alentar a los trabajadores y empleados en el Mes del Trabajador 2026.

La actividad de entrega de regalos se ha mantenido durante muchos años para animar oportunamente a los miembros del sindicato y a los trabajadores a estar tranquilos para trabajar y comprometerse a largo plazo con la empresa", añadió la Sra. Thảo.

El representante de la empresa, el Sr. Ngo Sy Tuan - Director de Viet Hong Export Garment Co., Ltd. - agradeció a la Federación Provincial de Trabajo por su constante preocupación y apoyo a la empresa en el trabajo de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores durante el último tiempo.

Según el Sr. Ngo Sy Tuan, en el futuro, la empresa continuará implementando plenamente los regímenes y políticas para los trabajadores, y al mismo tiempo considerará a los trabajadores como un activo valioso, una base importante para el desarrollo sostenible de la empresa.

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