Mejorar y mejorar las condiciones y el entorno de trabajo para los trabajadores

Asistieron al programa el Sr. Triệu Tài Phong - Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Tuyên Quang, junto con miembros del sindicato y trabajadores de MSA YB Co., Ltd.

MSA YB Co., Ltd. se especializa en la producción, comercialización y procesamiento de prendas de vestir para la exportación. La empresa cuenta actualmente con 1.668 trabajadores, con un ingreso promedio de 7,5 millones de VND/persona/mes y la vida básica de los trabajadores está garantizada.

En el programa, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, preguntó sobre la situación laboral y la vida de los trabajadores y reconoció y elogió los esfuerzos de la empresa en el cuidado, la creación de empleo e ingresos para los trabajadores.

El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicitó a MSA YB Co., Ltd. que continúe mejorando y mejorando las condiciones, el entorno de trabajo, la seguridad e higiene laboral, la calidad de las comidas para los trabajadores; garantizar bien los regímenes, políticas y derechos legítimos para que los trabajadores estén tranquilos y comprometidos.

Al mismo tiempo, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, también solicitó a la Federación Laboral de la provincia de Tuyen Quang que continúe promoviendo aún mejor el trabajo de cuidado, captando oportunamente los pensamientos y aspiraciones legítimas de los trabajadores, y a partir de ahí proponer y recomendar oportunamente a las empresas que ajusten adecuadamente.

En esta ocasión, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, y la delegación de trabajo entregaron 100 obsequios, cada uno valorado en 1 millón de VND en efectivo, a 100 trabajadores en circunstancias difíciles de MSA YB Co., Ltd.

Esta es una de las muchas actividades que afirman la preocupación y el acompañamiento de la organización sindical a los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a motivar a los trabajadores a seguir esforzándose por trabajar, comprometerse con las empresas y unir fuerzas para construir un entorno laboral estable y en desarrollo.

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