Trabajadora embarazada de casi 12 semanas en Đồng Nai fue enviada a sentarse en la sala de seguridad

Trabajadora embarazada "pide ayuda".

El 23 de marzo, el Sr. Mai Xuan Tuan, Subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai, dijo que había remitido la queja de la Sra. Le Thi Kieu Oanh al Director General de Texma Vina Co., Ltd. (Parque Industrial Bien Hoa 2, distrito de Tran Bien, provincia de Dong Nai) para su consideración y resolución de acuerdo con las regulaciones de la ley y notificar los resultados de la resolución por escrito (adjunto con documentos relacionados) enviados al Departamento del Interior antes del 19 de abril de 2026.

Anteriormente, el 17 de marzo, la Sra. Le Thi Kieu Oanh envió una queja al Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai y a la Junta de Gestión de Parques Industriales y Zonas Económicas de la provincia de Dong Nai sobre la transferencia de trabajadores a trabajos diferentes al contrato laboral.

En la solicitud, la Sra. Oanh dijo: En 2021, ella y la empresa acordaron cambiar de trabajo de personal de recursos humanos a personal de QA. El 27 de octubre de 2025, fue informada de que la empresa la había trasladado para trabajar en el departamento de confección de muestras, el trabajo específico era hacer informes para el departamento, no trabajo manual, pero cuando fue a trabajar en la práctica, tuvo que transportar muchas mercancías. En noviembre de 2025, sufrió un aborto espontáneo. Después de eso, presentó las dificultades a la empresa y solicitó ser trasladada para trabajar en el departamento de QA de acuerdo con el contrato laboral que ambas partes habían acordado, pero la empresa no lo resolvió.

El 25 de febrero de 2026, la Sra. Oanh se sometió a una ecografía en el hospital y los resultados mostraron que estaba embarazada de más de 7 semanas e informó a la empresa. También en la denuncia, la Sra. Oanh dijo que el 17 de marzo de 2026, fue "explicada" a la sala de seguridad para sentarse caliente y sofocante, por lo que se sintió cansada.

Las trabajadoras se sienten discriminadas cuando tienen que sentarse en la sala de seguridad.

La Sra. Le Thi Kieu Oanh también envió una petición de "ayuda" al periódico Lao Dong sobre la transferencia de trabajadores a trabajos diferentes al contrato laboral.

Según los registros reales de los reporteros del periódico Lao Dong en 2 días (mañana del 21 de marzo y tarde del 23 de marzo), la Sra. Oanh tuvo que sentarse en la sala de seguridad de la empresa, ubicada cerca de la carretera donde pasaba mucha gente. En la sala de seguridad, además de la Sra. Oanh, también había otros hombres sentados a su lado. La Sra. Oanh dijo que el hecho de que haya tenido que sentarse en la sala de seguridad durante muchos días la ha hecho sentir aislada, como si estuviera encerrada, aislada y discriminada por sus colegas, y actualmente se siente muy confundida y preocupada.

Para resolver completamente el caso, el Departamento del Interior solicita a las empresas que revisen, resuelvan y envíen informes de resultados a tiempo. Después del plazo anterior, si las empresas no envían informes, el Departamento del Interior los manejará estrictamente de acuerdo con las regulaciones", propuso el Sr. Mai Xuan Tuan.

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