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Los trabajadores de la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai se someten a exámenes médicos periódicos en la primera fase de 2026. Foto: Huy Hoang
Los trabajadores de la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai se someten a exámenes médicos periódicos en la primera fase de 2026. Foto: Huy Hoang

Cerca de 2.000 trabajadores de la industria del carbón se someten a exámenes médicos

Kiều Vũ (báo lao động) 30/03/2026 07:48 (GMT+7)

Quảng Ninh – Los trabajadores y empleados de la Compañía de Selección de Carbón de Hòn Gai han sido sometidos a exámenes médicos periódicos en la primera fase de 2026.

Según el Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam, la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai en coordinación con el Hospital de Carbón y Minerales de Vietnam organizó exámenes médicos periódicos de la primera fase de 2026 para 1. 174 funcionarios, empleados y trabajadores de toda la Compañía.

En esta ronda de exámenes, el 100% de los trabajadores se someten a un chequeo médico general con listas completas como examen clínico, ecografía, electrocardiograma, análisis de sangre, orina, análisis bioquímicos necesarios.

El chequeo médico ayudará a evaluar con precisión el estado de salud de cada individuo, así como a detectar a tiempo los riesgos de enfermedad (si los hay) para brindar asesoramiento y tratamiento adecuados. Estos son también datos para orientar el ajuste del régimen de vida y trabajo científico de cada persona.

Los resultados de los exámenes de salud también son la base para que la Compañía comprenda la situación general de salud de los trabajadores y empleados. A partir de ahí, construir políticas de atención adecuadas, organizar el trabajo de manera razonable, contribuyendo a garantizar la seguridad laboral y mejorar la eficiencia de la producción y los negocios.

En el futuro, la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai continuará manteniendo y mejorando la calidad de las actividades de atención médica y bienestar para los funcionarios, empleados y trabajadores. A través de esto, crear motivación para que los trabajadores y empleados estén tranquilos en el trabajo, se apliquen a largo plazo y contribuyan positivamente al desarrollo de la Compañía.

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