Región de la Guardia Costera 3 mítines en respuesta al mes de seguridad e higiene laboral

El Comando de la Región 3 de la Guardia Costera (Ciudad Ho Chi Minh) organizó un mitin en respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral (ATVSLĐ) y al Mes del Trabajador 2026 con el tema "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital".

En el pasado, el Comité del Partido y el Comando de la Región 3 de la Guardia Costera han comprendido e implementado seriamente la directiva del Ministro de Defensa sobre el trabajo de protección laboral, seguridad laboral e higiene laboral en el ejército.

El contenido de ATVSLĐ se incluyó en las resoluciones de liderazgo de todos los niveles; junto con el plan de organización de la implementación se construyó de manera estricta, cercana a las características de las tareas de cada agencia y unidad.

El trabajo de propaganda, educación y capacitación en ATVSLĐ se mantiene regularmente y de manera regular con muchas formas apropiadas. El 100% de los funcionarios y soldados son informados y comprenden a fondo las regulaciones sobre ATVSLĐ. Las tareas de capacitación, disparos con munición real, transporte de armas y equipos técnicos garantizan la seguridad absoluta, sin que ocurran accidentes laborales.

Además, el trabajo de ATVSLĐ está estrechamente vinculado al movimiento de emulación por la victoria decisiva, la campaña 50 y la construcción de un orden técnico regular en las agencias y unidades.

Según el Comando de la Región 3 de la Guardia Costera, en el futuro la unidad continuará comprendiendo profundamente las directivas y regulaciones sobre el trabajo de ATVSLĐ; mejorar la responsabilidad de los comités del partido y los comandantes en todos los niveles; promover la propaganda y la capacitación cercana a la realidad; fortalecer las inspecciones en áreas con riesgos potenciales de inseguridad; cuidar la salud de las tropas, garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente, contribuyendo a completar bien todas las tareas asignadas.

A través de las actividades, también se pretende mejorar la conciencia y la responsabilidad de los funcionarios y soldados con respecto al trabajo de ATVSLĐ; promover el papel de los comités del partido y los comandantes en todos los niveles en el liderazgo y la dirección de la construcción de un entorno de trabajo seguro, regular y eficiente, respondiendo a los requisitos de las tareas en la nueva situación.

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